Der Fisch stinkt vom Kopf. Es gibt allerdings viele interessante Themen zu bearbeiten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Consus Real Estate AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice und Videocalls sowie digitale Themen vorangebracht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wurde gut umgsetzt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Der andauernde Personalmangel wird durch Berater eingekauft und führt zu Informationsverlusten. Durch das Firmengeflecht scheitert das mittlere Management an der Umsetzung von wesentlichen Meilensteinen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige nette Kollegen
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führung ist nicht tragbar und muss ausgetauscht werden (zu umsetzungsschwach).
Interessante Aufgaben
Durch die Fusionen müssen viele Prozesse umgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Schmerzensgeld gezahlt
Image
Nicht ganz so gut. Liegt aber auch an den Fusionen in den letzten Monaten/Jahren
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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