Es war mal schön hier zu arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung aller Systeme und auf Mitarbeiterbelange eingehen. Den viel zu schnellen Wachstumskurs einschränken bis wieder genügend Mitarbeiter gefunden wurden.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte richten sich nur nach Kennzahlen ohne die Auslastung der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Nur der Kollegenzusammenhalt macht das Arbeiten halbwegs angenehm obwohl von oben nur immer mehr Hürden auferlegt werden.
Kommunikation
Es gibt monatliche Teammeetings, aber sonstige Kommunikation über Veränderungen erfolgt immer erst im Nachhinein.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter im Tagesgeschäft sind der Hauptgrund warum das Arbeiten noch erträglich ist. Doch nach dem nun mehr und mehr Aufgrund der Veränderungen der neuen GF kündigen wird es das auch bald gewesen sein.
Work-Life-Balance
Direkt im Anschluss an den Urlaub am Wochenende arbeiten zu müssen ist schon sehr schön. Es gibt auch eigentlich eine Beschränkung der maximalen Überstunden, aber wenn es sein muss wird diese erhöht. Und in den letzten Monaten war dies aufgrund der vielen Arbeit öfter der Fall
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird abgetan, als undankbar abgegolten oder einfach ignoriert. Am viel zu starken Wachstumskurs wird nach wie vor festgehalten obwohl keine neuen Mitarbeiter eingestellt werden. Und dann wird dieser Wachstumskurs damit gerechtfertigt, dass diese Veränderungen auf lange Sicht die Arbeit erleichtern würden, was nach 1,5 Jahren neuer GF noch keine Wirkung gezeigt hat.
Statt Expansion und neuen Großprojekten wäre Modernisierung und Stabilisierung des Alltagsgeschäfts angesagt.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus die gleichen Aufgaben. Wer Glück hat bekommt Sonderaufgaben zugeteilt, welche aber nicht honoriert werden. Im neuen Mitarbeiterbewertungssystem werden diese nicht berücksichtigt und sind somit eher hinderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden seit der Übernahme schlicht mit Zusatsaufgaben ausgebrannt oder herausgeekelt
Arbeitsbedingungen
Es müsste sehr vieles Modernisiert werden. Grundsätzlich als Arbeitsplatz schon okay, aber im Branchenvergleich sehr weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom- und Energiesparen sind der Belegschaft wichtig und werden hin und wieder durch kleinere Maßnahmen verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung. Ansonsten ein vernünftiges Niveau, aber nicht der wirklich geleisteten Arbeit entsprechend.
Image
Die ersten Wochen ist man überzeugt von der Firma aufgrund der vielen netten Mitarbeiter im Alltagsgeschäft. Der Leitungsstil und alltägliche Stress macht dies jedoch sehr schnell hinfällig.
Karriere/Weiterbildung
Azubis sind einfach nur billige Mitarbeiter welche sofort ins Alltagsgeschäft einsteigen müssen. Keine interne Schulungen mehr und aufgrund des starken Wachstumskurses auch keine Zeit sich in der Arbeit selbst Kenntnisse anzueignen.
Es soll ein neues internes Schulungssystem eingeführt werden, wann die Mitarbeiter jedoch Zeit haben sollen für diese Fortbildungen ist sehr fragwürdig.