Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contabo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dokumentation ist etwas löchrig, aber Kollegen beantworten jederzeit offene Fragen. 1x im Monat unternehmensweites Townhall-Meeting mit den neusten Infos zum Unternehmen. Gut strukturiert, verständlich.
Teils stark von aktuellen Vorkommnissen abhängig. Die meiste Zeit aber sehr gut.
Keine Kultur oder Anstrengung Kultur zu bilden
Grds. nichts auszusetzen, bis auf die Entscheidungsfreudigkeit. Das dauert teilweise etwas länger.
Gute Stimmung im Team, als auch Team-übergreifend. Überwiegender Teil im Homeoffice.