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Contabo 
GmbH
Bewertung

Investoren > Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contabo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wechselnde Aufgaben, freie Entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Bezahlung, Investorendruck.

Verbesserungsvorschläge

Benefits erhöhen insbesondere Monetär, alternativ Tarifvertrag?
Benefits ausbauen und regelmäßige externe Weiterbildungen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es wechselt von einem verrückten Prioritätsprojekt zum anderen. Da ist die Puste schnell draußen.

Kommunikation

Regelmäßige Firmenmeetings mit der gesamten Gruppe wo transparent über alles gesprochen wird. Die tatsächliche Wahrheit wird da aber nur angerissen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleinere Grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige (auch langjährige) Führungskräfte die Geschäftsabläufe bis heute nicht verstanden haben.
Sobald diese aus dem nächsten Investorenmeeting kommen gibt es verrückte neue Aufgaben deren Sinn nicht erläutert werden kann. Diese Leute führen nicht, sondern sind Marionetten der Investoren.

Interessante Aufgaben

Täglich wechselnde Aufgaben, selber gesteckte Ziele, wechselnde Technologien. Dennoch zu viel Routine.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte inzwischen i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist definitiv noch Spielraum, Weihnachts und Urlaubsgeld einführen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwer an Weiterbildungen zu kommen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Baehr, Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Katharina BaehrHead of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin

Vielen Dank für dein Feedback in dieser aktualisierten Bewertung!
Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und sehen sie als Chance uns zu optimieren.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Dinge oft aus einer subjektiven Perspektive wahrgenommen werden, weil nicht immer alle Hintergründe oder Zusammenhänge sichtbar sind.

Gerne möchten wir dir anbieten, mit uns persönlich – gerne auch anonym – in den Austausch zu treten, um über einzelne Punkte deiner Bewertung zu sprechen. Komm dafür gerne auf mich oder auch auf Lisa Bretzel zu.

Auch die von dir angesprochenen Themen Gehalt und Vorgesetztenverhalten sind eine sehr individuelle Betrachtung, die wir in diesem Zusammenhang gerne besprechen können.

Viele Grüße und Gesundheit
Katharina

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