19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark verbesserungswürdige HR - Abfrage von Standardfragen in einem Zeitfenster von 10 Minuten, Bearbeitung von einem Wissenstest. Hierbei kommt man sich vor, als würde man sich um einen Ausbildungsplatz bewerben (Ablauf und Fragen-Niveau). Das Beste: Es ist eine Stelle ausgeschrieben, die jedoch überhaupt nicht besetzt werden soll. Statt dessen erhält man ein völlig anderes Aufgabengebiet, dass weder in der Stellenausschreibung noch im Bewerbungsgespräch thematisiert wurde. Mit der Realität wird man dann am ersten Arbeitstag überrascht! Sehr unprofessionell und Vortäuschung von falschen Tatsachen. Der Bewerbungsprozess ist sehr unprofessionell.
Entfernung vom Arbeitsort, Stärken/ Schwächen, kurzer Umriss des Lebenslaufs. Nach der Motivation des Arbeitgeberwechsels bspw. wird nicht gefragt.
Bewerbung abgeschickt. Am nächsten Tag gab es schon die Einladung zum Gespräch.
Das Bewerbunhsgespräch wurde strukturiert duchgeführt. Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt unter Druck gesetzt. Überdurchschnittlich sympathische Personalleiterin, die mit Fachwissen überzeugte. Es hat Riesen Spaß bereitet mich mit ihr zu unterhalten.
Hatte mir große Hoffnungen gemacht, aber leider ist ein Bewerber direkt aus der Branche zum zug gekommen. Aber das Unternehmen bleibt in sehr guter Erinnerung und vielleicht klappt es ja doch bald.
Mittelständler mit Visionen
Keinerlei Standard-Fragen. Auf charmante Art, alle eigenständigen Tätigkeiten "nachgebohrt".
Zeitnah auf meine Bewerbung erfolgte eine schnelle Antwort. Das folgende Gespräch war hauptsächlich eine Vorstellung des Unternehmens und der eigenen Person, sowie des zukünftigen Arbeitsplatzes. Auf typische Bewerbungsfragen wurde verzichtet und in angenehmer Atmosphäre war es ein beidseitiges Kennenlernen.
Die weiteren Schritte des Bewerbungsverfahren erfolgten ebenfalls zügig und waren jederzeit gut verständlich. Fragen wurden zudem immer ausführlich beantwortet.
Noch kein Unternehmen kennengelernt, welches so strukturiert vorgeht.
Ich wollte den Job wechseln und hatte mich auf Contag gefreut.
Allerdings kam in den ersten zwei Jahren das böse Erwachen.
Stück für Stück bemerkte ich, dass sehr viel, was in den Gesprächen zugesagt wird garr nicht gehalten wird. So wächst der Frust schnell an.
Wer also etwas bestimmtes erreichen will, sollte dies immer schriftlich festhalten.
Es sind die gleichen Floskelfragen wie überall.
Nach über einem Monat keinerlei Reaktion - das ist mehr als nur unprofessionell
Spannende Aufgabe. Habe ich im Vorfeld nicht erwartet.
Da sind hohe Ansprüche an den "neuen" selbstverständlich.
Ganz genaue Beschreibung der bisherigen Berufserfahrung. Nachfrage zu Veröffentlichungen und Präsentationen, die zur Verfügung gestellt werden können.
Einer der wenigen Arbeitgeber, die sehr zeitnah auf eine Bewerbung reagieren.
Gespräch war sehr kurz (ca 20 Minuten), vielleicht weil man sehr schnell wusste, dass es nicht passt ??? Trotzdem wurde sie Stelle gut erklärt.
14 Tage bis zur endgültigen Entscheidung sollte ich warten, taggenau kam die Absage.
nur kurz über die letzte Stelle gesprochen
So verdient kununu Geld.