Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contec-X die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird zeitnah über alle wichtigen Punkte in der Firma informiert und bekommt auch Informationen wie es weiter gehen soll.
Guter Zusammenhalt im Team.
Wird gestärkt durch tolle Mitarbeiterevents.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich die Arbeit und das Privat leben perfekt kombinieren.
Die Vorgesetzen sind nett und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Viele Interessante Aufgaben rund um das Thema Projekt Management.
Gerade bei internen Meeting wird viel gelacht und Spaß gemacht.