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Unternehmenskultur

Arnstadt und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contemporary Amperex Technology Thuringia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contemporary Amperex Technology Thuringia
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Contemporary Amperex Technology Thuringia
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkopetent

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werde alle gleich behandelt egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein mal wöchentlich ein Meeting mit allen Mitarbeitern gehalten und über die Erfolge der Woche um nächsten Ziele gesprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein starkes und gerechtes Kollegium

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und deren Planung gut umgesetzt der Urlaub lässt sich gut und frei vom Mitarbeiter planen und wird so genehmigt
Es herrscht ein Drei Schicht-System und das Emergency Response Team hat ein Vier Schicht-System bei einer 38 Std Woche

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Probleme mit den Vorgesetzten sie setzen sich für jeden Mitarbeiter ein und man kann immer das direkte Gespräch suchen wenn es zu Problemen kommt oder Konflikte auf treten

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