Empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, Chefs nahezu immer ansprechbar, Fehlerkultur wird gelebt. Manchmal schon fast zu freundlicher Umgangston
Kommunikation
Nicht perfekt, aber in alle Richtungen transparent. Das manchen Feldern vielleicht etwas zu abgeschottet. CF ist in letzter Zeit stark gewachsen, die interne Kommunikation kommt da an der einen oder anderen Stelle vielleicht nicht ganz so mit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - aber bei fast 200 Mitarbeitenden gibt es immer Ausreißer.
Work-Life-Balance
Mitunter hohe Arbeitsauslastung - wie in Agenturen üblich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Durch das Wachstum ist nicht alles optimal. Und bei vielen Chef:innen gibts auch mal den oder die eine, mit denen man nicht so gut klar kommt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas anderes, sehr abwechslungsreich, hohe Lernbereitschaft nötig. Großteil der Arbeit mit Kunden und Kolleg:innen
Gleichberechtigung
Wird viel wert gerade von den Chef:innen drauf gelegt, nachverfolgt und gemaßregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren und arbeite gern auch mit den jüngeren zusammen. Ich habe nicht das Gefühl, dass es bei CF eine Trennung zwischen Alt und jung gibt. Im Gegenteil, ich nehme wahr, dass wir uns in den meisten Teams sehr gut ergänzen.
Arbeitsbedingungen
Remotework ist Standard, wer mag, kann ins Büro kommen. Wenn viele im Büro sind, ist es naturgemäß lauter und betriebsamer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CF ist kein Bio-Laden. Aber die GF investiert Zeit und Geld, um den Klimaschutz voranzutreiben. Gleiches gilt im sozialen Bereich. Besser geht immer …
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich als Freier nur wenig zu sagen. CF hält sich an Abmachungen und zahlt ohne Verzug und Nachfragen.
Karriere/Weiterbildung
Durchwachsen. Es gibt die CF-Akademie, bei der man sich mithilfe von eigenerstellten Videoschulungen weiterbilden kann. Das Angebot an externen Schulungen und Weiterbildungen ist eigentlich nicht vorhanden. Dafür sind die hauseigenen Experten wirklich vom Fach und in Regel total hilfsbereit.
Karriere ist möglich, aber naturgemäß in Agenturen schwierig, da es nicht so viele Führungspositionen gibt.