3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell und Effizient
Bewerber/inHat sich 2018 als Campaign Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr feedback während dem Vorstellungsgespräch
Bewerbungsfragen
Was würde EMP verpassen wenn sie mich nicht dabei haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch am Neuen Wall
Bewerber/inHat sich 2016 als (Junior) Projektleiter - Media Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu meinem Termin bei der European Media Partner GmbH fuhr ich mit gespaltenen Gefühlen.
Das Telefonat zur Bestimmung des Tages und der Uhrzeit war sehr nett, die Kritik auf kununu.com hatte mich jedoch eher skeptisch gestimmt.
Diese Skepsis verflog jedoch sehr schnell, meine beiden Gesprächspartner waren sehr freundliche, professionell und interessiert. Nach dem die Standardfragen zur Person (persönlicher Hintergrund, Ausbildung, vorherige Erfahrung mit dem Vertrieb, etc.) aller Beteiligten abgearbeitet waren, ging es direkt über zu den eigentlichen Aufgaben und der Arbeitsweise eines Projektleiters.
Mir wurde erläutert wie genau das Beschäftigungsfeld aussieht, was von mir erwartet wird, wie man mich schulen und vorbereiten würde und wohin der Weg gehen soll. Auch dieser Teil war sehr von der Gesprächsführung als auch von der Gesprächsart sehr positiv und angenehm, obwohl auch verstärkt auf potentielle Schwierigkeiten im Daily Business und die Gründe für die Fokussierung auf den Verkauf eingegangen wurde.
Der wohl positivste Aspekt des Gesprächs waren die Antworten auf die Frage nach den Gründen für die relativ schlechten Bewertungen auf kununu.com. Meine Gesprächspartner gingen direkt auf die Frage ein, versuchten also nicht auf irgendeine Art und Weise der Frage auszuweichen. Weiterhin verlor das Gespräch kein bisschen von der positiven Grundstimmung und der freundlichen Umgang, es wird also auch mit relativ negativen und belastenden Themen sehr konstruktiv und professionell umgegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Offener und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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