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Gehalt

Über mein Gehalt kann ich mich nicht beschweren und ich hätte auch von sonst noch niemandem Beschwerden gehört. Es gibt zudem viele weitere Vergünstigungen und Ähnliches.

Zusätzlich zum Gehalt gibt es z.B. einen Fahrtkostenvorschuss und einem Zuschuss zu den Kosten eines Parkplatz. Der Arbeitgeber finanziert eine Krankenzusatzversicherung und es besteht auch die Möglichkeit in eine Betriebsrente einzuzahlen. Für die Restarants in der Umgebung werden verbilligte Restaurant-Gutscheine angeboten.

In 2023 gab es eine Inflationsausgleichprämie und es gibt einmal jährlich einen persönlichen Mitarbeiterbonus, der, abhängig vom Ertrag des Unternehmens, die Leistungen eines jeden Mitarbeiters im vergangenen Jahr honoriert.

Der Arbeitgeber bietet ein wertschätzendes Gehalt mit einigen positiven Zusatzleistungen.

Es ist wichtig zu betonen, dass die Gehalts- und Sozialleistungspolitik in vielen Unternehmen ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist. Mitarbeiter schätzen es, wenn Unternehmen ihre Vergütungsstrukturen und Sozialleistungen regelmäßig überprüfen und anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser zu erfüllen.

Alles möglich!

Das Gehalt ist absolut in Ordnung. Zusätzlich gibt es auch noch Essengutscheine für die Mittagspause.

Es werden Essensgutscheine angeboten, die vom Arbeitgeber bezuschusst werden. Wer mit dem PKW zur Arbeit fährt benötigt einen Parkplatz. Dieser wird ebenfalls zum Teil vom Arbeitgeber übernommen.

Beim Gehalt ist ja irgendwie jeder seines eigen Glückes Schmied. Man sollte seinen Wert kennen und sich nicht darunter verkaufen. Es gibt zumindest keinen Tarifvertrag, wo diese Angelegenheit geregelt wird.