165 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist ständigem Druck ausgesetzt. Qualitativ gute Arbeit ist nicht gewünscht. Hier geht es nur um Masse und Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Contilia in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildung (Kosten) werden kaum unterstützt. Keine Mitarbeiterfürsorge. Für einen christlichen Träger unverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Mitarbeiterfürsorge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Physiotherapeut in anarkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contilia GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Besser Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität vor Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Contilia in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war fair
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Von oben herab. Hauptsache, man funktioniert. Viel Argwohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Recycling Papier. Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Dementsprechend
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Büros. Nur umgebaute Notlösungen. Altes Mobiliar.
Kommunikation
Schwierig
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Permanenter Leistungsdruck und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contilia in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der gesamten Verwaltung ist wirklich sehr schlecht. Die Türen auf den Fluren sind geschlossen, die Führungskräfte inklusive der beiden Geschäftsführer sind permanent angespannt, was auf den gesamten Konzern ausstrahlt
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist aufgrund der beschriebenen Unstände sukzessive schlechter geworden. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Keine informelle Unternehmenskultur, weil auch nicht gewünscht. Private Gespräche stören die Performance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen, die nicht mehr ganz so leistungsfähig sind, will man loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Führung basiert hier auf Autorität, Dominanz und Angst. Es gibt sehr tiefe, schon ewig bestehende Hierarchien. Die Führungskräfte sind derart mit sich selbst, ihren Eitelkeiten und Machtkämpfen beschäftigt, dass praktisch kein Draht zu den Mitarbeitern besteht. Einige Führungskräfte haben ein wirklich bedenkliches Rollenbild, was Über- und Unterordnung betrifft - mitunter geschlechtsspezifisch. Willkommen im Jahre 1950. Hier wird noch richtig auf den Tisch gehauen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist nicht wettbewerbsfähig. Der Service und die Infrastruktur ist leider wirklich schlecht. Das eingekaufte KIS ist ein Discountprodukt, die Auswirkungen sind katastrophal - man hat hier an der falschen Stelle gespart. In anderen Unternehmen hätten die für eine solche Entscheidung Verantwortlichen längst gehen müssen. Hier nicht: man hält an seinem Wasserkopf fest.
Die Büros sind ganz ok, hat ein bisschen was von Behörde.
Kommunikation
Man versucht als vermeintlich moderner Konzern zentral über ein Intranet zu kommunizieren. Ehrlicherweise wurde dieses neue Intranet derart schlecht innerhalb des Konzerns „vermarktet“, dass es niemand wirklich nutzt. Einen anderen Kanal gibt es nicht. Man lebt hier die passive Philosophie „Holt euch eure Informationen doch selbst“. Die Führungskräfte sind nicht im Thema, die Mitarbeiter erst recht nicht.
Gleichberechtigung
Obere Führungskräfte (GF und erweiterte GF) sind ausschließlich weiße Männer, alle verdienen einen Haufen Geld. Überdurchschnittlich für den Gesundheitssektor. Frauen und Männer in den Abteilungen verdienen definitiv geschlechtsspezifisch unterschiedlich. Das Gehaltsgefüge ist ungerecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Seniorenstift St. Andreas: Null Wertschätzung, im Gegenteil! Alle sind unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Contilia in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen die Emotionen kennen und Wertschätzung!
Packen muss man teuer bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contilia in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt haben wir alle ein gutes Verhältnis und man geht gerne zur Arbeit. Das ist viel wert :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht so Eltern-Kind-freundlich.
Flexibilität von beiden Seiten wäre schön, ich nur von einer.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Vorschläge aus dem Team bzw. der Menschen, die an Ort und Stelle arbeiten.
Work-Life-Balance
Ohne Kind 4/5 Sterne, mit Kind eher nur 2-3/5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt werden die älteren Kollegen bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, denke aber eher wirtschaftlich als im Sinne des AN.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Mobbing und Rassismus erlebt, Kein miteinander mehr, man wird den Pat.gerecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contilia in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen , die nett sind! Leider gehen die fleißigen und netten immer weil sie es nicht mehr aushalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Rassismus. So offensichtlich. Keiner traut sich einzuschalten. Das die fleißigen agagiertesten Mitarbeiter das Haus verlassen, weil der AG einfach fürchterlich ist. Es ist dem Geschäftsführer egal Hauptsache die richtigen Leute bringen.provit
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend was gegen Mobbing und Rassismus getan werden. Trotz involviert der MAV durch sehr viele Mitarbeiter, wird nichts getan
Arbeitsatmosphäre
Mobbing , Rassismus
Kollegenzusammenhalt
Die meisten arbeiten gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Rassismus an Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsklima, schlechte Fehlerkultur, chaotische Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Contilia in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, schlechte Fehlerkultur
Image
schlecht, auch bei Dienstleistern/Lieferanten äußerst unbeliebter Kunde
Work-Life-Balance
Nicht in allen Positionen vorhanden
Karriere/Weiterbildung
es werden diverse Dinge angeboten, im Fachbereich IT muss man sich selber kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
in meiner Position akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lager voll mit ungenutzter Hardware etc.
Kollegenzusammenhalt
schlecht, kein Feedback, viel Lästerei hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung, keine Förderung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft unverständlich bzw. falsch priorisiert
Arbeitsbedingungen
Lautstärke erschwert die Konzentration, keine höhenverstellbaren Schreibtische
Kommunikation
sehr mühsam bis intransparent
Gleichberechtigung
Männer werden eindeutig bevorzugt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, jedoch mühsam in der Umsetzung auf Grund fehlender Prozesse und Zuständigkeiten
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Contilia Klinik Management GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsmittel der Pflege vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT System, Speisen und Getränke, Umgang untereinander, Organisation von Fortbildungen, Dienstpläne und Besetzung, Umgang mit Menschen, Sauberkeit des Hauses
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, auf Augenhöhe kommunizieren bzw überhaupt kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contilia Therapie und Reha GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter ständig Anpassung finden und großen Wert auf berufliche Qualifikation gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in einem großen Unternehmen stärken, Newsletter, Wöchentliche Infomails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 173 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Contilia durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 51% der Bewertenden würden Contilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 173 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 173 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Contilia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.