154 Bewertungen von Mitarbeitern
154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hilfsmittel der Pflege vorhanden
IT System, Speisen und Getränke, Umgang untereinander, Organisation von Fortbildungen, Dienstpläne und Besetzung, Umgang mit Menschen, Sauberkeit des Hauses
Transparenz schaffen, auf Augenhöhe kommunizieren bzw überhaupt kommunizieren
Das die Gehälter ständig Anpassung finden und großen Wert auf berufliche Qualifikation gelegt wird.
Kommunikation in einem großen Unternehmen stärken, Newsletter, Wöchentliche Infomails
Er ist verlässlich und man hat immer ein Ansprechpartner.
Die Internetleitung sowie das Krankenhausprogramm wenn das mal besser laufen wurde hätte man weniger Kopfschmerzen:)
Immer bereit weiterbildungen bereitzustellen und diese auch zu übernehmen.
Sehr gute Förderung der Weiterbildung
Es ist ein Finanzunternehmen. Leider merkt man das immer wieder.
Mehr Informationen für Mitarbeiter was das Unternehmen betrifft. Besserte Mitarbeiter Pflege.
Mitarbeiterpflege ist ok. Könnte deutlich besser sein.
Viele Informationen kommen leider erst sehr spät bei den Mitarbeitern an.
Super Stimmung im Team und Teamübergreifend
Als Führungskraft muss man immer erreichbar sein
Kollegialität ist fest spürbar
Kommunikation ist sehr viel besser aber noch Ausbaufähig
Geht auf die Mitarbeiter zu
Mehr Unterstützung für die Belegschaft, z.B. Sportangebote wie Hanse-Fit
Regelmäßige Events für Mitarbeiter
Ist nicht auf dem neusten Stand der Technik. Es muss mit alten und langsamen Systemen und Computern gearbeitet werden.
Mehr auf Wünsche und Ideen der Mitarbeiter eingehen
Kollegial und offen.
Ehrlich und umfassend. Modernes Intranet, über dass man immer über alles was im Unternehmen passiert, schnell informiert ist.
Ehrliche Kommunikation.
Ständiger Druck untereinander, von den Teamleitern und vor allem der Abteilungsleitung.
regelmäßige Überstunden, unbezahlt, Bereitschaftsdienste
Versprechungen werden nicht eingehalten
Viele arbeiten gegeneinander.
mein Vorgesetzer nimmt seine Aufgabe kaum wahr, regelt private Dinge im Internet, keine Ehrlichkeit
wenn das drum herum stimmen würde, wäre es interessant
Wirklich sehr sehr vieles
Habe dem nichts anzumerken
mehr Führungskräfte ausbilden und diese aus den eigenen Reihen nehmen
IT lässt zu Wünschen übrig - ansonsten sehr cool :-)
So verdient kununu Geld.