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Continental 
AG
Bewertung

Zu oft verschlimmbessern...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Continental in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential, aber das verbaut man sich immer und immer wieder irgendwo selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zw. den Boards muss besser werden. Die BA besser eingebunden werden, da dort das Wissen steckt. Viele nehmen sich zu wichtig und geben keine Informationen weiter. Frisch ausgelernte Azubis werden an Stellen eingesetzt, wo man Jahre an Berufserfahrung braucht, wird sich der Vorstand freuen, wenn er ggf. wg Unwissenheit des MA ins Gefängnis geht.
Und, viel zu viele Head ofs, die am Ende nur erzählen und Geld kosten, aber nichts bringen.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns kann man da kaum meckern

Kommunikation

Als wichtige Abteilung wird man oftmals einfach übergangen, da sich Personen als zu wichtig ansehen und als was besseres fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns passt das - Gesamtkonzern lässt es dann wieder zu wünschen übrig und über gewisse Areas wird abfällig geredet, obwohl man es selbst nicht hin bekommt.

Work-Life-Balance

passig

Vorgesetztenverhalten

bei meinen passig

Umgang mit älteren Kollegen

Sind halt meist Ältere

Arbeitsbedingungen

passig

Gehalt/Sozialleistungen

Chemie Tarif - besser geht es kaum

Karriere/Weiterbildung

Sie wie man es benötigt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Continental Karriere Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Dies ist sehr hilfreich für uns, denn wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden verbessern. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Continental.
Viele Grüße vom Continental Karriere Team

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