Inkompetente Führungskräfte und planloses riesiges Management; Probleme liegen und der Organisation / Fügrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung ohne Plan, und kein Verständnis wie das Unternehmen funktioniert. Aktuell wird die Zukunft kaputt gemacht. Die guten gehen, alle müssen bluten. Unfassbar realitätsferne Führung......
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Unternehmensführung anschaffen. Mindestens 30% des oberen Management entfernen. Es muss wieder in deutsche Standorte investiert werden. Aufhören Projekte weltweit zu verteilen. INVESTIEREN!!!
Arbeitsatmosphäre
War mal super, aktuell sehr bedrückend. Gute Leute gehen. Alle gehen in Frührente.
Kommunikation
Keine. Es herrscht schweigen.
Kollegenzusammenhalt
Von super zu kaum noch vorhanden wegen Fluktuation, Frührente und Umstrukturierung.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit für immer weniger. Ineffiziente Prozesse. Ineffiziente Kommunikation bei Projekten weltweit verteilt. Späte Besprechungen wegen Zeitverschiebung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut. Für höhere ist man meist nur der kleine Arbeiter.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der richtigen Abteilung ist ja, kann stark variieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer alt ist soll in Rente. Know How usw. ist alles egal.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man ist. Persönlich schlechte Erfahrungen. Da auch hier an allen gespart wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur green washing. Ansonsten Verschwendung und Übermaß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, aber stagniert schon lange.
Image
Freunde bemitleiden mich....
Karriere/Weiterbildung
Leistung und Qualifikation zählt wenig. Alter und Kontakte sind alles. Ansonsten kommt man nur weiter wenn man auf Jobs geht die keiner machen will....