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Continentale 
Versicherung
Bewertung

Leider nicht am Zahn der Zeit.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Continentale Sachversicherung Aktiengesellschaft in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kantine endlich wieder günstiger machen. Warmes Wasser auf den Toiletten. Gefahr von spröden Finger, schlechter Laune etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Gleichberechtigungsdinge, die maßlos übertrieben werden, schränken sehr ein.

Kommunikation

Der Flurfunk ist stark im Betrieb. Sehr stark.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an. Man kann sich jemanden anvertrauen, der dann aber auch nicht unbedingt dicht hält und dann sind wir wieder im Flurfunk Problem. Lieber ruhig verhalten. Klare Kommunikation von oben, ob gute oder schlechte Entscheidung. Das wäre wünschenswert. Der Gruppenleiter muss auch nur ausbaden, was von einer Etage drüber kommt. Einfach zu sagen "Der Vorstand oder die und die Abteilung xy hat das so entschieden" statt jemanden vor unvollendete Tatsachen zu stellen.

Work-Life-Balance

2-4 Homeoffice-Tage wären toll. Man könnte äußern, dass der Konzern 3 Anwesenheitstage wünscht, 4 Tage Homeoffice aber nicht geahndet werden.

Vorgesetztenverhalten

"Wie geht es dir?" - Pflicht erfüllt für heute.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben. Immer der gleiche Schaden, immer die gleiche Adressänderung, immer die gleichen Fragen am Telefon zu Angeboten.

Gleichberechtigung

Ich hab das Gefühl, dass hier mehr drauf geachtet wird, als der Querschnitt der Gesellschaft es hergibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist vorhanden. Erfahrungen holen sich die Jungen von den Alten. Kommt es zu Technik Änderungen werden diese leider oft alleine gelassen oder werden nicht sehr freundlich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Ich bin trotzdem sehr zufrieden mit der Continentale! Bitte nehmt die Kritik wahr, da es mein großer Wunsch ist, dass die Firma sich entwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den zentralen Sammelpunkten gibt es alles zum trennen von Müll. Am Arbeitsplatz steht ein Mülleimer, in den alles rein geschmissen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich. Nicht mehr und nicht weniger.

Karriere/Weiterbildung

Leider bescheiden, wenn dein/e Vorgesetzte/r dich nicht sieht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Marie Lucas, Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
Marie LucasReferentin Arbeitgebermarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Für einen umfassenderen Austausch und mögliche Verbesserungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: kununu@continentale.de.

Viele Grüße
Marie Lucas

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