379 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
269 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei uns stimmt der Teamzusammenhalt und es wird viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt. Klar, wie in jedem Unternehmen gibt es mal Herausforderungen oder kleine Konflikte, aber insgesamt herrscht bei uns ein sehr freundliches Klima.
Es gibt keine Altersgrenzen bei der Weiterentwicklung und es wird immer versucht, den Erfahrungshorizont der älteren Kollegen zu nutzen.
Regelmäßiges Feedback findet statt, was für mich ein wichtiger Punkt ist. Ebenso eine offene Kommunikation - es gibt immer die Möglichkeit, Anliegen zu besprechen.
Der Neubau ist klasse!!!
Läuft meistens gut. Grundsätzlich bekommt man alle relevanten Infos mit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Continentale Versicherung als Arbeitgeber schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Mariella Papa
- angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt
- verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine Kernarbeitszeit, 2 Tage Home Office
- teilweise langwierige Entscheidungsprozesse
Die Unternehmenskultur ist insgesamt sehr positiv.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, sowohl intern als auch extern. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich gut weiterentwickeln.
Tarif
Bei uns top!
Das Führungsverhalten variiert je nach Abteilung. Ich bin mit meinem Chef sehr zufrieden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Continentale Versicherung als Arbeitgeber schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Mariella Papa
Parkplatzgebühren, teures Betriebsrestaurant, schlechte Mitarbeiterbenefits wie zB bAV
IT Projekte schneller durchführen und auch verschiedene Projekte gleichzeitig starten
Home-Office könnte noch großzügiger erlaubt werden
Teilweise vorhanden. Eigenanteil von externen Weiterbildungen zu hoch
"Tarifvertrag" Einordnung in die entsprechende Tarifgruppe nicht immer fair. Lohnanstieg außerhalb des Tarifvertrags nur auf Goodwill vom Vorgesetzten möglich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir haben Ihre Rückmeldung zur Kenntnis genommen. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, die Einzelheiten mit Ihnen außerhalb der Plattform zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail, damit wir einen persönlichen Austausch ermöglichen können: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Mariella Papa
Sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte, Gutes Klima in der Abteilung
Teils Zuständigkeitsungenauigkeiten, manche Bereiche mit ungenügenden bzw. Problemanfälligen Systemen die überdurchschnittlich viel manuelles Einreigfen erfordert mit hoher Fehleranfälligkeit
Mehr Anregungen für junge Leute schaffen, damit der Abschied der "Baby-Boomer"-Generation kompensiert werden kann. Gerade in München gibt es viel nennenswerte Konkurenz
durchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich
Kommunikation kann noch ausgebaut werden, insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Für einen umfassenderen Austausch und mögliche Verbesserungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Mariella Papa
Verpflegung:
- Kostenloser Kaffee und Softdrinks für Mitarbeitende
- Zeitgemäße Kaffeeautomaten oder ein Barista
- Verbesserung der Kantine mit gesünderen Speisen
Büroausstattung:
- Es gibt nicht auf allen Etagen eine Klimaanlage
- Modernisierung der Einrichtung
- Küchenausstattung verbessern: Mikrowelle, Besteck, Geschirr
Software:
- Einführung neuer Software wie Microsoft Teams
- Ausmisten bzw. Ersetzen veralteter Systeme
Auch in Stresssituationen ein gutes Arbeitsklima.
Das Image ist etwas angestaubt. Die Außen- und Innenwahrnehmung stimmen dabei weitgehend überein.
Urlaub ist oftmals kurzfristig möglich und die Arbeitszeiten sind auch sehr flexibel. Hinzu kommen 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Es stehen zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die Mitarbeitende im Laufe des Jahres nutzen können.
Tarifvertrag
Man wird von den älteren Kollegen gut aufgenommen und sie haben immer ein offenes Ohr, wenn man Hilfe braucht. Da vieles historisch gewachsen ist, ist das auch notwendig.
Standort: München | Die Größe des Büros ist gut und man hat auch einen Fensterplatz. Das Gebäude selbst ist renovierungsbedürftig und die Ausstattung nicht mehr zeitgemäß. Dies soll in Zukunft wohl auch verbessert werden...
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um Mitarbeitende über relevante Themen zu informieren. Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über Meetings oder E-Mails. Die Kommunikationskanäle könnten erweitert werden.
Habe bisher nichts Gegenteiliges in Erfahrung gebracht.
Die Aufgaben sind Größenteils abwechslungsreich und können weitgehend Selbstbestimmt durchgeführt werden. Wie interessant die Tätigkeiten sind, hängt stark von der eigenen Initiative ab. Die Prozesse sind manchmal etwas langwierig, da es viele Entscheidungsträger gibt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Für einen umfassenderen Austausch und mögliche Verbesserungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Mariella Papa
Sehr positiv
In Dortmund und Region ist die „Conti“ sehr bekannt
Der Zusammenhalt untereinander ist bei uns schon was besonderes. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit, und wenn’s mal stressig wird, merkt man richtig, dass keiner alleine gelassen wird.
Da kann ich nicht klagen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Continentale Versicherung als Arbeitgeber schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Mariella Papa
In der Schadenabteilung wird darauf geachtet, dass Fair miteinander umgegangen wird. Der Vorgesetzte ist immer Lösungsorientiert.
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten, aber es wird besser und geht bergauf.
Gleitzeit, ohne Kernsrbeitszeit. Homeofficemodelle. Passt.
Es gibt super Kollegen, auf welche man sich verlassen kann. Aber es gibt auch welche, die sich auf die Arbeit der anderen ausruhen.
Die Vorgesetzten sind super. So stellt man sich das vor!
Ob Gruppenleitung oder Abteilungsleitung. Die Tür steht immer offen und man kann alles ansprechen.
Die Arbeit in der Schadenabteilung ist abwechslungsreich, da kein Schadenfall wie der andere ist.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben. Für einen umfassenderen Austausch und mögliche Verbesserungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Mariella Papa
Den Kollegenzusammenhalt, man kennt seine Ansprechpartner
Vieles dauert ewig, da der Verbund nicht ganz groß ist, sollte einiges schneller gehen.
Verhalten einiger Führungskräfte von oben herab
Moderner werden, Mitarbeiter Befragungen einführen, Perspektiven außerhalb von Führung bieten, ungeeignete Führungskräfte schulen und reflektieren, Gespräche mit unzufriedenen Mitarbeitern suchen und Ernst nehmen, mehr Benefits bieten (Parkplatz, Kaffee, Teamtrainings), häufigere Mitarbeitergespräche, Home Office flexibler gestalten
Viele stehen unter Stress und übertragen dies auf ihr Verhalten, vergessen aber dass es anderen nicht besser geht.
Es gibt keine Konflikt oder Fehlerkultur.
Ich habe es so empfunden, dass wer arbeiten will, kann dies hier viel tun, muss aber nicht erwarten, dass dies groß gesehen oder wertgeschätzt wird. Andersherum habe ich es so wahrgenommen, dass es auch in Ordnung ist, wenn man nicht viel tut oder bestimmte Aufgaben einfach ablehnt. Im großen und ganzen passt die Work-Life-Balance.
Nur 2 mal die Woche Home Office
Für Förderung und Perspektive muss man sehr kämpfen.
Der Tarifvertrag ist meiner Meinung nach verglichen mit anderen Branchen deutlich niedriger. Für die Aufgaben ist das Gehalt zu niedrig.
Gehalt kommt pünktlich.
Luft nach oben
Äußerst kollegialer Zusammenhalt. Man hilft sich zum Teil gegenseitig und hat Verständnis füreinander.
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt Vorgesetzte, die einen angenehmen modernen Führungsstil haben, andere wiederum tragen nur den Titel Führungskraft, haben aber mit Mitarbeiterführung nichts gemein.
Es fehlt Software,die den Arbeitsalltag optimieren würde.
Im Konzern läuft Kommunikation nicht gut. Es gibt Seminare über die man im Flurfunk erfährt, die aber für jeden zugänglich sind. Über den Stand von wichtigen Projekten wird nur mäßig informiert. Warum keine offene Kommunikation?
Hier ist ganz viel Luft nach oben
Es gibt interessante Aufgaben aber bei vielen Dingen, die in anderen Unternehmen Standard sind hinkt man deutlich hinterher.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre offene Rückmeldung. Gerne möchten wir Ihr Feedback nutzen und die Einzelheiten mit Ihnen außerhalb der Plattform besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail, damit wir einen persönlichen Austausch ermöglichen können: kununu@continentale.de.
Viele Grüße
Mariella Papa
Das Gesamtpaket passt!
Mehr weibliche Führungskräfte
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Super Team, es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Sehr verständnisvoll, wertschätzend und hilfsbereit.
Super work-Life-Balance , teilweise flexible Arbeitszeiten
Offen und ehrlich
Durch erlernen neuer Kenntnisse ist eine stetige Erweiterung des Aufgabenfeldes möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Continentale Versicherung als Arbeitgeber schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Mariella Papa
Zuverlässig und zukunftsorientiert.
Personal vorausschauender planen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und die Continentale Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Mariella Papa
So verdient kununu Geld.