Sozialer und sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und noch etwas Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Lohn- und Gehaltsanhebungen, volle Gewährung der Inflationsprämie, Zusatzleistungen wie BAV über Gesetzesniveau, Dienstfahrrad, usw.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, manchmal noch zu wenig im direkten Austausch
Work-Life-Balance
Durch den aktuellen Change-Prozess ist die Arbeitsbelastung aktuell höher als normal.
Vorgesetztenverhalten
kritisches Feedback sollte teilweise noch ernster genommen und reflektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider noch einen Unterschied zwischen der Zentrale und den Arbeitsbedingungen vor Ort bei den Parkeinrichtungen. Sonst wären es 5 Sterne.
Image
Contipark sollte das Positive als Arbeitgeber mehr vermarkten.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung gibt es regelmäßig. Lediglich die internen Möglichkeiten einer Karriereentwicklung sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein wertvolles Feedback und Deine Wertschätzung unserer Anstrengungen. Bei Contipark arbeiten wir engagiert daran, ein Angebot zu entwickeln, das den Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht wird. Auch wenn Übergangsphasen herausfordernd sein können, bleiben wir unserem Ziel treu, positive Entwicklungen für alle zu fördern. Wir erkennen die momentane Arbeitsbelastung an und setzen gezielte Maßnahmen um, um Kommunikation, Arbeitsumfeld und Aufstiegsmöglichkeiten zu optimieren. Diesen November haben wir unsere Mitarbeiterumfrage gestartet, ein entscheidender Schritt, um ein überzeugendes Arbeitgeber-Versprechen zu formen und das Fundament für unsere Arbeitgebermarke zu legen.
Deine Rückmeldung und die aller Kollegen sind essenziell für unseren gemeinsamen Weg nach vorn!