131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässig Kulant bietet Sicherheit und damit eine Lebensplanung
Sparmaßnahmen ( keine Prämie für besondere Leistungen) trotz hoher Gewinne dadurch geht ein Teil der Wertschätzung verloren
Besser geht immer die Firma ist auf den richtigen Weg
Ich habe auch als Rentner die Möglichkeit bekommen voll weiter zu arbeiten
Sehr nette Vorgesetzte, ich werde sehr gut eingelernt, Arbeitsatmosphäre ist super.
Bis jetzt noch nichts, bin ja erst 5 Wochen dabei
Sehr nettes und kollegiales Umfeld
Finde ich sehr gut und kommt mir sehr entgegen
Sehr gut, ich habe sehr nette Arbeitskollegen
Meine Vorgesetzten, sind alle sehr nett, soweit ich das nach 5 Wochen beurteilen kann
Perfekt, man wird über alles informiert
Man lernt sehr viel Neues
Flexibilität
Zusammenhalt in der Abteilung
Bessere Kostenverteilung
4 Tage Woche
Pünktliche Gehaltszahlungen und einige grundlegende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.
Einige Führungskräfte sind überheblich und zeigen keine Wertschätzung. Chaotische Strukturen, hoher Druck und unrealistische Erwartungen machen das Arbeiten krankmachend. Kaum Perspektiven durch faktischen Einstellungsstopp und Einsparungsdruck. Viele gute Mitarbeiter bewerben sich oder planen den Absprung.
Weniger Ego und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Eine wertschätzende Führungskultur etablieren, statt Druck und Kontrolle. Arbeitsbelastung reduzieren und Neueinstellungen ermöglichen, um Überlastung zu vermeiden.
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und wissen, dass die aktuelle Situation herausfordernd ist. Wir hoffen, bald wieder zu bewährten Strukturen zurückkehren zu können und arbeiten in der Zwischenzeit daran, die Qualität des Managements weiter zu verbessern, um ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls Du konkrete Anliegen hast oder weitere Anregungen teilen möchtest, melde Dich gerne bei dem P&O-Team – wir sind offen für den Austausch. Vielen Dank!
Leider nur noch wenig.
Der Arbeitsaufwand steigt immer weiter. Gleichzeitig hohe Unzufriedenheit überall.
Wir brauchen Personal überall. Mit dem Einstellungsstopp wird vielleicht der Gewinn steigen, aber wir die Mitarbeiter werden darunter leiden und irgendwann auch gehen.
Sehr angespannt.
Viel schein. Überstunden sind normal. Es fehlt Personal, nachbesetzt darf es nicht mehr werden.
Momentan wird kaum etwas angeboten.
Durchschnitt, es gab eine Erhöhung für alle im Sommer.
Kommt aufs Team an
Viel Chaos, häufig nur Halbwissen. Weitergabe von Infos erfolgt kaum.
Man lernt viel neues dazu, allerdings mehr aufgrund, dass man Aufgaben von anderen übernehmen muss, weil diese nicht mehr da sind.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Wir verstehen, dass einige Themen, wie die aktuelle Personalsituation und die steigende Arbeitsbelastung, herausfordernd sind. Es ist uns wichtig, solche Punkte ernst zu nehmen und kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Allerdings lassen sich manche Dinge aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen nicht sofort ändern. Wenn Du das Gefühl hast, dass Dir bestimmte Informationen fehlen oder Unklarheiten bestehen, sprich gerne mit Deiner Führungskraft oder melde Dich direkt bei unserem P&O-Team. Lass uns gemeinsam klären, welche Infos Du brauchst – wir sind für Dich da.
Vielen Dank im Voraus!
Pünktliche Gehalt
Kritik nicht erwünscht ist man ist gleich unerwünscht, man redet sich alles schön und plant ohne Hirn und Verstand. Keine Absprachen mit Abteilungen
Gleichberechtigung nach Leistung gehen nicht wenn man besser leiden kann und die Leistung sehen vor allem
Es tut uns leid zu hören, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden uns bemühen, diese anzugehen. Falls Du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Danke für Deine Bewertung!
nichts mehr
Bezahlung, sozialleistungen, Vorgesetzte
Arbeitgeber stellt sich öffentlich besser dar als er in wirklichkeit ist.
keine sinnvolle Arbeits und Schutzausüstung
alles
Danke für Dein Feedback. Zur Bezahlung möchten wir anmerken, dass diese von verschiedenen Faktoren abhängt. Jede*r Mitarbeitende hat jedoch die Möglichkeit, im jährlichen Mitarbeitergespräch Gehaltserhöhungen zu besprechen. Zusätzlich gab es im letzten Jahr eine Gehaltserhöhung von 10 % für alle Mitarbeitenden.
Bezüglich der Arbeits- und Schutzausrüstung würden wir gerne genauer verstehen, was Du Dir hier konkret wünschst oder verbessern möchtest. Deine Hinweise helfen uns, gezielt darauf einzugehen und mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Teile Deine Ideen gerne mit unserem P&O-Team.
kümmert sich gut um die Mitarbeiter
top
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unsere Mitarbeitenden unsere Bemühungen und Programme zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre wahrnehmen und schätzen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, uns stetig zu verbessern und eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen. Danke Dir!
Offenheit Ehrlichkeit Toller Vorgesetzter
Zur Zeit Alles gut
Keine
Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir setzen uns auch weiterhin dafür ein, Deine Zeit bei Contipark noch erfolgreicher und erfüllender zu machen! Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Karriere.
Nicht nur Arbeitskollegen, sondern Familie/Freunde
Weltweit bekanntes Unternehmen mit mehreren Standorten
Es wird immer darauf geachtet
Schulungen und Seminare werden oft angeboten
Sehr gerechte und überdurchschnittliche Bezahlung
Digitalisierung um papierlos zu Arbeiten und Firmenevents zum sozialisieren
Jeder hilft jedem, um an das Ziel zu kommen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer respektvoll und verständnisvoll
Vorgesetzte sind immer tolerant und hilfsbereit
Obst, Wasser, Kaffee wird zu Verfügung gestellt
Regelmäßiger Austausch findet täglich statt
ist das A und O
Es wird einem nie langweilig
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns, dass Du Deine Arbeit bei Contipark genießt. Wir setzen alles daran, Deine Zeit bei uns erfolgreich und erfüllend zu gestalten, denn Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen.
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