712 Bewertungen von Bewerbern
712 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gut gefallen haben mir die freundliche Atmosphäre, die aussagefähige Case Study und die Fragen der HR bzw. der HODs. Verbesserungswürdig wären der Nachgang des Gesprächs bzw. die Art der weiteren Informationsvorgänge über die Besetzung der Stelle.
angenehmes Gespräch und die Möglichkeit, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Die offene und wertschätzende Atmosphäre hat mir sehr gefallen, und ich freue mich auf den weiteren Austausch.
Das Gespräch verlief in einer sehr angenehmen und persönlichen Atmosphäre. Der Gesprächspartner waren freundlich und aufmerksam, wodurch ein offener Austausch möglich war. Alle meine Fragen wurden umfassend und klar beantwortet, was mir einen guten Einblick in das Unternehmen verschafft hat. Zudem hatte ich das Gefühl, dass man mir aktiv zugehört und echtes Interesse an meinen Erfahrungen und Qualifikationen gezeigt hat. Die positive Grundstimmung im Gespräch hat den gesamten Bewerbungsprozess für mich sehr angenehm gestaltet.
Das Interview bei ControlExpert war wirklich wunderbar und außergewöhnlich freundlich. Ich hatte vom ersten Moment an das Gefühl, mit den Interviewern schon seit Jahren befreundet zu sein. Die Atmosphäre war angenehm, offen und wertschätzend, was es mir leicht gemacht hat, meine Gedanken und Ideen frei zu äußern. Die Gespräche verliefen auf Augenhöhe, und ich habe gemerkt, dass mein Gegenüber wirklich an mir als Person und an meinen Fähigkeiten interessiert war. Vielen Dank für diese großartige Erfahrung!
Schnelle Reaktion und Rückmeldung
Jedoch habe ich mich für den Standort Düsseldorf beworben und soll jetzt nach Langenfeld pendeln 2 bis 3 mal in der Woche. Komme aus Krefeld. Kein Auto.
Case Study vor Ort in Langenfeld. Komme aus der Praxis und bin erschöpft von Theorie. Möchte Praktische Erfahrung sammeln, was bei mir immer angemerkt worden ist.
Interview Prozess von Anfang bis Ende schnell, professionell und freundlich.
Das Vorstellungsgespräch war äußerst angenehm und gut strukturiert. Die Atmosphäre war herzlich und respektvoll, wodurch ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe. Die Fragen waren präzise und relevant, was die Professionalität des Teams unterstrich. Besonders beeindruckt hat mich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, meine Ideen und Vorstellungen einzubringen.
Good presentation about the company and the role. Given proper introduction and was treated with respect.
No feedback provided after the first round. Waiting for the feedback.
- Was great that the interviewer offered to speak to me in English or German.
- Took extra time to answer my questions. Including the questions about the company's vision.
The questions about my background knowledge could be optimized. - - If the questions had been more specific, I would have had a better chance to introduce my projects and demonstrate my knowledge.
- The 30 minutes could be more structured with fewer open-ended questions that leave the interviewee wondering if I had answered well enough.
I really liked the speed of the process, usually HR departments reach out to you with bunch of boring questions, but my first Interview was directly with the techiqual leader and turned out very intersting and interactive.
Something that maybe can be optmized is that the number of people being invited to the first interview should not exceed more that two people (and if so, they should show up). We were two people in the meeting, but I saw in the Teams invitation couple of people who didn't show up by the way.
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