143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes flexibles Unternehmen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Control Expert GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegiales untereinander
Work-Life-Balance
Sehr moderne Arbeitstruktur mit großem Home-Office Anteil
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld liegt auf der Straße, fair
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle Alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrekt und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit genug Kaffe und einer Kantine die in Restaurant Qualität zu fairen Preisen Auftritt
Kommunikation
Schnelle und effektive Kommunikation = gemeinsam zum Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Controlexpert GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Wechsel zu Control Expert und die Stelle als Kfz-Experte waren genau die richtige Entscheidung. Statt Stress im Autohaus erlebe ich hier eine Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Von Tag 1 an wurde ich offen und freundlich aufgenommen. Die Einarbeitung lief reibungslos, das Team ist hilfsbereit, und erste Erfolge stellten sich schnell ein.
Vorgesetztenverhalten
Besonders schätze ich die unkomplizierte Unternehmenskultur – vom Management bis in alle Abteilungen wird sich geduzt, was den Arbeitsalltag angenehm und effizient macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ControlExpert GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde gibt es keine klassische Karriereentwicklung. Man kann sich selbst weiterentwickeln, indem man sich weiterbildet oder herausfordernde Probleme löst. Aber es gibt keine Karriereleiter mit verschiedenen Positionen. Es gibt einen Manager und sehr viele andere Mitarbeitende. Man könnte sagen, es handelt sich um eine Art flacher Hierarchie.
Toller Arbeitgeber mit absoluter Wohlfühlatmosphäre!
4,8
Empfohlen
Hat bis 2022 bei Control Expert GmbH in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt zur Arbeit und fühlt sich zuhause. Das Gebäude ist modern und lässt keine Wünsche offen, die Kolleg:innen sind einfach nur großartig und die tolle Kantinen-Crew zaubert eine wundervolle Mittagspause für jeden.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeit, alles super.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer gefordert. Danke dafür!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt natürlich auf die Position und das eigene "Paket" an und natürlich meckern viele über das Gehalt. Aber woanders ist es auch nicht besser und das ganze Paket stimmt einfach bei CE.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen überhaupt - auch über das eigene Team hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war jederzeit absolut wertschätzend, transparent, offen und ehrlich und immer für mich da, wenn ich ihn brauchte.
Arbeitsbedingungen
Mir hat nichts gefehlt.
Kommunikation
Es ist sehr transparent und man fühlt sich jederzeit gut informiert.
Basierend auf 855 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ControlExpert durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden ControlExpert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 855 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 855 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ControlExpert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.