Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Controlware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 227 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams sehr gut, außerhalb der Teams leider sehr schwierig, da sich viele nicht in die Karte blicken lassen wollen. Die GF steht aber als Ansprechpartner zur Verfügung und bietet regelmäßige Updates an.
Auf Arbeitsebene sehr gut, je höher man kommt desto schwieriger wird es leider
Work-Life-Balance ist wirklich top. Beruf und Familie ist absolut vereinbar.
Kommt immer auf den Vorgesetzten an, aber leider viele Fehlbesetzungen.
Interessante Kunden, aber leider kann der Vertrieb diese nicht mit den Themen platzieren, was dazu führt das es oft die selben Kunden oder Themen sind.
Die Teams untereinander arbeiten sehr gut zusammen. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams muss besser werden um das volle Potenzial nutzen zu können