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ConvaTec 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ConvaTec (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ConvaTec (Germany)
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ConvaTec (Germany)
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Human Resources Team, ConvaTec (Germany) GmbH
Human Resources TeamConvaTec (Germany) GmbH

Wir bei ConvaTec verbessern das Leben der Menschen, mit denen wir in Berührung kommen. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit chronischen Erkrankungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, indem wir ihnen durch unsere Produkte und Services mehr Mobilität, Vertrauen und Selbstsicherheit für ihr ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, bei einem durchaus motivierten Arbeitsumfeld

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die globale Struktur und derzeitige Umstrukturierungsmaßnahmen, ist die Kommunikation bei manchen Projekten etwas verzögert und ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark! Das Motto #StrongerTogether passt hier sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits oft über interne Kanäle kommuniziert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Netter und höflicher Umgang! Man fühlt sich wertgeschätzt in allen jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Auch bei Sorgen/Nöten kann man stets auf die Unterstützung der GF zählen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut abwechslungsreich und erfüllend! Immer wieder neue Lernbereiche und fördernd! Man hat definitiv nie Langeweile!

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