Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Convex 
Energy 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Off to a good start

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Trader beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Time Pressure during technical interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Good Mix between Business and IT

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • How do you stay up to date, What are your hobbies
  • Why Project Management, What excites you about PM, How do you interact with technical people

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Good Potential with interesting Growth Options for the right candidate

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Markets beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

can't really judge that

Bewerbungsfragen

  • Prior experience with leading and managing people.
  • Prior experience in building trading desk
  • vision for a modern, data driven trading desk.
  • Prior times I have shown leadership qualities in stressful situations
  • they want to know why and how you would encourage and push your new time and how you would ensure the team's structural and financial success.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very straightforward Process!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was very surprised at the speed and clarity that the entire recruitment process took. Both HR and your direct leader will be present in the first stage of the interview, which is very good for both sides to be able to quickly see if there will be a match or not. A good impression in general about the whole process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

kurzes feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, verbindlicher und sympathischer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitrahmen beim Vorort-Gespräch einhalten ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gutes gesprach. keine zusage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden