Ein junges Unternehmen, welches m. M. n. viel lernen kann/muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist außerordentlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits geschrieben stimmen die Werte im Umgang nicht mit meinen überein. Allerdings sind die Werte jedes Menschen anders, und jeder sollte dies für sich selbst entscheiden. Mündliche Versprechungen allerdings nicht einzuhalten, was Kollegen und mir häufig passiert ist, halte ich allerdings für ein Unding!
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken hinsichtlich der Transparenz zu den Angestellten und den Partner ist aus meiner Sicht der Schlüssel zum Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre entspricht dem Standard in einem kleinen IT-Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich ganz gut, allerdings wird dieser Eindruck durch Unwahrheiten bei Themen wie z. B. Einstellungen von Kollegen, Fahrtkosten, welche gezahlt werden sollten und nicht wurden, extrem beschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist recht gut. Die Kollegen unterstützen sich gerne und helfen bei schwierigen Themen untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden in diesem Unternehmen nicht nur gewünscht, sonder auch eingefordert. Bevor ein Urlaub genehmigt wurde, durfte ich z. B. mit der Geschäftsführung über den Sinn des mir zustehenden Urlaubs sprechen und wurde aktiv von einem Urlaub abgeraten, obwohl zu dieser Zeit keine großen Projekte anstanden bzw. andere Mitarbeiter im Urlaub waren. Ein vorher mündlich vereinbartes Home-Office war im Anschluss nicht mehr "gewünscht".
Vorgesetztenverhalten
Dies ist für mich der größte Kritikpunkt im Unternehmen. Die Werte des Unternehmens stimmen absolut nicht mit meinen überein. Das Unternehmen hat im Slogan "Convidius", was ein abgeleitetes Kunstwort von "Vertrauen" bedeutet. Dies wurde mir und anderen Kollegen leider zu selten entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Es gibt relativ spannende Aufgaben im Unternehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es neben den spannenden Aufgaben auch das Tagesgeschäft. Allerdings wurden die Aufgaben in meinem und den weiteren Einstellungsgesprächen, in denen ich anwesend war, bewusst "fehlerhaft" dargestellt und Versprechung gemacht, welche nicht gehalten worden sind.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Mitarbeiter gleichbehandelt. Allerdings sind die Gehaltsunterschiede im Unternehmen so exorbitant, dass ich nicht von einer kompletten Gleichberechtigung reden kann. Auch Mitarbeiter mit ähnlichen Fähigkeiten und Vita verdienen deutlich unterschiedlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die Kollegen fachlich Kompetent sind gut. Allerdings wird auf Besonderheiten, wie z. B. weniger Überstunden, kaum Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung entspricht dem Standard. Es gibt "normale" Tische und Stühle. Ein Pausenraum sucht man vergebens. Die Hardware, abgesehen von den Handys sind auf dem aktuellen Stand. Da ein Home-Office später nicht erwünscht war im Ganzen eher negativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit wurde in dieser Richtung absolut nichts unternommen. Vorschläge von den Mitarbeitern wurden sogar abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Unternehmen kommt es komplett darauf an, wie verhandelt wird. Es gibt ein fixes Gehalt + ggf. Boni. Allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, geschweige von weiteren Sozialleistungen. Eine Nachverhandlung nach der Einstellung ist nur sehr schwer möglich. Der Unterschied zwischen den Gehältern ist aus meiner Sicht unbegründet und riesig!
Image
Die Kunden kennen das Unternehmen kaum bis gar nicht. Bei manchen Partner hat das Unternehmen allerdings auch einen sehr schlechten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Da es ein recht junges Unternehmen ist, kann dies bis jetzt kaum bewertet werden. Aufgrund meiner persönlichen Sicht und der fehlenden finanziellen Steuerung etlicher Kollegen bewerte ich dies allerdings eher negativ.