27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei Convidius zu arbeiten, ist eine großartige Erfahrung! Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine ideale Work-Life-Balance. Besonders schätze ich die interessanten Aufgaben und den direkten Kontakt zu den beiden Geschäftsführern, was eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Die regelmäßigen spannenden Mitarbeiterevents fördern das Teamgefühl und machen Convidius zu einem Unternehmen, in dem man sich rundum wohlfühlt.
Im gesamten Unternehmen ist der Zusammenhalt spürbar familienfreundlich. Alle ziehen an einem Strang um die gesetzten Ziele zu erfüllen.
Durch die vielen Projektempfehlungen, bedingt durch die sehr guten Leistungen der Mitarbeiter, hat der Unternehmen bei Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass es keine Überbelastungen gibt. Projektspitzen gibt es immer mal wieder aber dafür bekommt man dann auch entsprechend seine Ruhephasen zugestanden.
Man kann sich in ruhigen Projektphasen jederzeit auf Udemy weiterbilden. Größere und längere Weiterbildungen müssen angemeldet werden. Jedoch werden diese meistens bewilligt.
Alles fair und transparenz. Da die Gehälter nicht so hoch sind wie in einem Konzern, gibt es einen Stern abzug. Dafür sind die Aufgaben abwechslungsreich, die Kommunikation ist offen und transparent und das Umfeld extrem familienfreundlich.
Der Kollegenzusammenhalt in der IT aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr positiv. Jeder ist hilfsbereit und versucht sich gegeneinander zu unterstützen.
Es gibt Kollegen, die vor der Rente stehen. Auch diese werden wie jeder andere auch behandelt. Alles fair und auf Augenhöhe.
Jederzeit einwandfrei. Die Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung beziehen in ihre Entscheidungen auch die Interessen der Mitarbeiter mit ein. Die Kommunikationswege unterliegen größter Transparenz und man fühlt sich mitgenommen.
Das Unternehmen sorgt dafür, dass es niemanden an nichts mangelt. Jeder bekommt die IT-Ausrüstung, die er für seine Aufgaben benötigt. Im Unternehmensbüro in den Strandorten sind alle Büros mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, was ich besonders gut fand.
Da alle Mitarbeiter meistens in Projekten unterwegs sind, sind diese nicht immer ad hoc verfügbar. Trotzdem bekommt man immer schnell eine Rückmeldung von allen.
Durch die wechselnden Projekte, bleiben die Aufgaben immer spannend und abwechslungsreich. Ebenfalls kann man bei eher stupiden oder langweiligen Projekten diese in Abstimmung mit der Geschäftsleitung wechseln.
Könnte nicht besser gehandhabt werden.
Sehr angenehm und verständnisvoll. Mehrere Mitarbeier mit Kindern können dies bestätigen.
Jeder hat die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen!
Super Team!
Ältere, Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt
Man wird gefordert und gefördert, TOP
Wenn etwas fehlt, einfach bescheid geben!
Top Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, Einbindung in Ergebnisse und Erfolge
Wird ganz groß geschrieben!
Super spannende abwechlungsreiche Projekte und Kunden.
Wertschätzung, Zusammenhalt trotz Pandemie, Karriere
Man bekommt in jedem Bereich eine Chance, wenn man mit der Führungsebene darüber spricht.
Kommt auf das Projekt an.
Bei Bestandskunden sehr gut. Viele Folgeaufträge. Etwaige Neukunden kennen das Unternehmen oft nicht.
Homeoffice, Gleitzeit und eine freie Zeiteinteilung machen das Leben dort sehr angenehm
Wenn man sich beweist, wird man gefördert und unterstützt.
Ist Verhandlungssache. Ich war zufrieden.
Alles landet im selben Mülleimer :-(
Alle hatten einen netten, offenen und familiären Umgang miteinander.
Es gibt eine Balance zwischen Jung und Alt.
Vor großen Entscheidungen wurde von der Führungsebene die Expertise der Mitarbeiter immer eingeholt und auch zusammen mit den Mitarbeitern abgestimmt.
Büros mit einer Größe für 2-3 Mitarbeitern. Aktuelle Hardware mit zwei Monitoren und einem ergonomischen Stuhl. Kaffee und Tee Flaterate.
Die Tür der Führungsebene stand für Verbesserungsvorschläge und Kritik immer offen. Die Kollegen unter einander waren immer auf Augenhöhe.
Kommt auf das Projekt an.
Wertschätzung wird groß geschrieben. Tolle Gemeinschaft, tolles Miteinander.
Zufrieden
Super Home-Office Möglichkeiten. Vertrauenarbeitszeiten.
Super Aussichten
Top
Faire und angemessene Regelungen
Super. Bei Fragen kann man jeden Kollegen ansprechen, es wird dann gemeinsam eine Lösung gefunden.
Super.
Jederzeit erreichbar, jederzeit Hilfsbereit.
Top. Jeder bekommt eine super Ausstattung im Büro. Super Home-Office Regelungen.
offene Kommunikation. Sehr Zufrieden
Top. Alle werden gleich behandelt.
Immer interessante neue Projekte und Kunden
Die Stimmung und Atmosphäre ist super.
Unsere Kunden sind zufrieden.
Kann man sich nicht beschweren. Man kann sich die Arbeitzeit selbst einteilen und bekommt genug Zeit um sich zu erholen.
Man kann sich super gut einbringen, wenn man möchte. Super Aussichten. Weiterbildungen werden geförtert. (Online-Kurse, Bücher,...)
Hab das bekommen was ich wollte.
angemessen. Video-Konferenzen werden vorgezogen.
Alle Mitarbeiter sind auf einer Wellenlänge und unterstützen sich gegenseitig.
Einwandfrei
Kann man sich auch nicht beschweren. Sind immer ansprechbar und zuverlassig. Auch bei privaten Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kann man sich auch nicht beschweren. Jeder bekommt die Arbeitsmittel, die er benötigt. (Laptop, Handy). Einen Dienstwagen brauche ich nicht, die einen brauchen bekommen auch einen. Gute Home-Office Regelungen.
Gute Kommunikation, alles wird offen angesprochen. Während des Home-Office werden täglich Microsoft Teams Meetings gemacht.
alle werden gleich behandelt.
Interessante Kunden und interessante Projekte. Viel Abwechslung.
Die Menschen sind auf persönlicher Ebene super. Man kann durchaus auch gemeinsam Feiern gehen und über private Themen sprechen. Im beruflichen Kontext gibt es viele Möglichkeiten Zukunftspläne zu brainstormen (Umsetzung, mal sehen).
Ein No-Go ist Mitarbeitern mit unliebsamen Aufgaben / der Streichung von Urlaub zu drohen, unprofessionelle persönliche Angriffe im direkte Gespräch (auch wenn es um die Aufhebung eines Arbeitsvertrages geht), sowie das Gehalt und Rückzahlungen erst nach mehreren Anwalts-Runden zu zahlen.
Das Unternehmen sollte auch bei schwierigen Themen immer fair und ehrlich zu den Mitarbeitern und Kunden bleiben. Zu einem guten Arbeitsumfeld gehören sowohl Arbeitgeber, wie auch Arbeitnehmer.
Die meisten Kollegen waren motiviert und hatten bei gemeinsamen Meeting (zunächst) Spaß. Allerdings gab eine recht reges Kommen und Gehen bei den angestellten Mitarbeitern. In Kundenprojekten bekommt man nicht viel von der Atmosphäre im Büro mit.
Ich kann das Image aus Sicht der Kunden nur anhand eines Projektes bewerten. Die Arbeit wird grundsätzlich als gut bewertet, jedoch entschied sich der Kunde aufgrund der intransparenten Kommunikation und den zurückgenommenen Zusagen gegen eine weitere Zusammenarbeit.
Die Basis im Arbeitsvertrag ist in Ordnung. Allerdings gilt Reisezeit zum Kunden nicht als Arbeitszeit und muss zusätzlich geleistet werden. Bucht der Kunde Support für 40-Wochenstunden, müssen diese beim Kunden geleistet werden und zusätzlich die internen Arbeiten erledigt werden (plus ggf. Reisezeit). Das bei Einstieg mündlich vereinbarte 4 Tage beim Kunden + 1 Tag Home Office wurde schnell zu einem 5 Tage beim Kunden umgewandelt.
Es wurde über viele Möglichkeiten gesprochen, einige bestimmt realistischer als andere. Insgesamt war ich nicht lange genug in dem Unternehmen, um zu sehen ob die Pläne in die Realität umgesetzt werden. Eine selbst gezahlte Fortbildung durfte (nach kleiner Diskussion) gemacht werden und dazu 3 Arbeitstage Zeit aufgewendet werden.
Im Großen und Ganzen gut. Für Kollegen die nur in Kundenprojekten unterwegs sind sehr schwierig, da die Kollegen nicht live kennengelernt werden.
Die Schere geht dabei sehr auseinander. Der Umgang mit den Vorgesetzten war meist sehr unkompliziert und offen. Eine Kommunikation war jederzeit möglich.
Bei kritischen Themen wurde es aber sehr schwierig und für mich mit meinem Wertesystem nicht mehr vereinbar.
Vor allem betraf das die bewusst falsche Kommunikation mit den Kunden. Unter anderem wurde von den Vorgesetzten angeordnet, dass ich im Projekt zu meinem intern bereits genehmigten Urlaub lügen und diesen durch 3 Wochen Krankheit begründen sollte.
Ein weiteres No-Go für mich war die inkorrekte und diskreditierende Verhaltensweise ab dem Zeitpunkt zu dem ich den Wunsch äußerte das Unternehmen zu verlassen. Kontakt zu Kollegen wurde mir untersagt, es wurde mir mit (unsinnigen) Mehraufgaben gedroht, Gehalt und Reisekostenerstattungen wurden nicht gezahlt, im Kündigungsgespräch wurde ich persönlich angegriffen (und mir dabei ein Aufhebungsvertrag angeboten).
Ich bekam einen guten Laptop und ein gebrauchtes Diensthandy. Beides für die Zwecke total ausreichend.
Die wöchentlichen Reisen zum Kunden musste ich mit dem privaten PKW (gegen Reisekostenabrechnung) fahren.
Die Vorgesetzten waren (meist) problemlos zu erreichen und standen bei Fragen der Einarbeitung immer zur Verfügung. Übergreifende organisatorische Informationen wurden per Mail geteilt. Bzgl. der strategischen Themen und Kundenprojekte wurde nicht so viel kommuniziert. Da bestand großes Verbesserungspotential, damit die Firma (insbesondere bei Kunden) einheitlich kommunizieren kann.
Die Aufgaben in Projekten bei Kunden ist z.T. sehr interessant, natürlich ist dies abhängig vom Kunden. Dies ist aber branchenspezifisch normal.
Wie schon oben geschrieben: Transparenz, Gemeinsames Schaffen von Werten, viel Feedback untereinander, hohe Wertschätzung.
Bis jetzt nichts.
Da gibt es eigentlich nichts, da wir auf einem sehr guten Weg sind. Ein Corona-Heilmittel für alle wäre noch ein gutes Produkt :-)
gemeinsames wertschätzendes Umfeld, jeder hilf jedem, jeder hört jedem zu, tolle Gemeinschaft
Sehr gute Referenzen und Vernetzung. Wir müssen noch mehr Marketing machen :-)
Keine Probleme, die Arbeit macht viel Freude. Coole Projekt, da gehe ich gerne eine extra Meile. Und es gibt unkompliziert jederzeit auch Ausgleich und genung Gelegenheit zum durchschaufen.
Hier habe ich meinen Weg gefunden, um mich optimal einzubringen. Aussichten super, man ist Teil des gemeinsamen Weges für noch mehr Erfolg und Wachstum.
Ich kann nicht klagen :-)
Wird immer geschaut wie Dienstreisen und Video-Konferenzen am besten passen. Und das stets fair mit allen umgegangen wird.
Klappt super, auch unter erschwerten Corona-Bedingungen, mit Video-Calls, Messenger.
Super und einwandfrei. Alle ziehen an einem Strang, von 25 bis 55 :-)
Offen und verlässlich. Zuhörend und Feedback gebend. Packen alle mit an. Was besseres habe ich bis jetzt nicht gehabt. Da können sich andere mal echt ne Scheibe abschneiden.
Da gibts nix zu meckern. Laptop, Handy, Dienstwagen. Home-Office-Regelung, cooles Büro. Gute Lage. Ich bin rundum zufrieden.
Offen, transparent, nachhaltig und 100% verlässlich. Direkte Gespräche, super Feedback-Kultur
Gut durchmischt, Frau und Mann, Kollegen mit verschiedenen Nationalitäten. Macht viel Freude.
Wie schon geschrieben, coole Projekte, coole Kunden, verschiedene Branchen, vielfältiger Einsatz, viel Abwechslung. Finde ich echt mega.
Guter Kollegenzusammenhalt. Gute Arbeitsbedingungen. Wenn etwas fehlt, kann man es offen ansprechen und es wird sich gekümmert. Auch in der Corona Zeit durften alle Mitarbeiter Büroausstattung mit nach Hause nehmen um im Home Office gut arbeiten zu können.
Nichts schlechtes gehört. Kunden sind zufrieden.
Jeder kann seine Arbeitszeit relativ selbst einplanen.
Weiterbildungen werden positiv angesehen und gerade in der Corona Zeit gefördert
Fair
Keine Beanstandung
Bestens
Keine Beanstandung
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit auch außerhalb der Arbeit
Sehr gut. Wenn etwas fehlt, kann man es offen ansprechen und es wird sich gekümmert. Auch in der Corona Zeit durften alle Mitarbeiter Büroausstattung mit nach Hause nehmen um im Home Office gut arbeiten zu können.
Per Mail oder Telefon immer erreichbar. Zur Homeoffice Zeit wurde Meetings immer per Videokonferenz gehalten.
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben und direkten Kundenkontakt
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