Work-Life-Balance trotz herausfordernder Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander
Kommunikation
Führungskräfte sind immer zu erreichen. Aufgrund von Homeoffice erfolgt der Austausch in der Regel virtuell.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler unterschiedlicher Standorte wird auf den regelmäßigen Austausch geachtet. In Folge lernt man sich besser kennen und kann Vertrauen zueinander aufbauen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Projektwochen sind in einem sehr gesunden Maße
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Ich kann mich auf Ihre Aussagen verlassen und genieße die Wertschätzung, die sie mir entgegenbringen. Darüber hinaus sehen auch Sie, dass es manchmal wichtigere Dinge als fakturierte Stunden gibt. Man wird als Mensch und nicht als Arbeitskraft angesehen.
Interessante Aufgaben
Sehr stark vom Projekt abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen und Kollegen geben Ihre Erfahrung an die jungen Mitarbeiter weiter und unterstützen uns.
Karriere/Weiterbildung
Durch das eigene Karriereprogramm kann man sich seine Weiterbildungen selbst zusammenstellen.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns herzlich für die tolle Bewertung und das positive Feedback bedanken. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Der besondere Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen, Kollegen und auch den Führungskräften ist Teil unserer Unternehmenskultur. Sich gegenseitig helfen, einander auf Augenhöhe begegnen und Wissen gerne an andere weitergeben. Schön, dass du das genauso empfindest und dich in diesem Miteinander wohlfühlst.
Wenn du Ideen oder Wünsche hast, was wir noch besser machen könnten, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir. :-)
Dein People and Culture Team