Convista macht wirklich viel für ihre Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Convista ist sehr bemüht um ihre Mitarbeitenden und bietet viele Benefits wie bezuschusstes Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Kindergartenzuschuss, Urban Sports Club, einen Mental Health Service und einiges mehr.
Hier arbeiten überwiegend Profis und das allgemeine Skill-Level ist mE überdurchschnittlich. Mehrmals im Jahr finden professionell organisierte Events statt, bei denen im großen Kreis (mit allen Convista-Gesellschaften aus dem Raum DACHP) konferiert, geworkshopt, genetworkt und gefeiert wird. Die Events machen immer viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend professionell, aber unkompliziert - sowohl bei der Ausstattung und Einrichtung als auch bei der Ansprache und dem gegenseitigen Umgang miteinander.
Kommunikation
Es wird langsam. Ich verstehe, dass es mit wachsenden Strukturen nicht einfach ist, aber das Unternehmen gibt sich immerhin Mühe. Nur Leuten, die es z.B. bis heute nicht schaffen, im E-Mail-Programm den „allen antworten“-Button zu betätigen, ist halt nicht mehr zu helfen. Aber die gibt es wohl überall.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist bemerkenswert, man kann sich in der Regel auf die KollegInnen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Personaldecke ist stellenweise sehr dünn, was sich in manchen Teams dann unmittelbar auf das Arbeitspensum auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt tatsächlich sehr darauf an, an wen man gerät. Das Top Management ist wirklich top.
Gleichberechtigung
Eigentlich werden alle gleich behandelt, aber manche dann halt doch „gleicher“. Es ist schon vieles besser und gerechter geworden, und Convista ist auf einem guten Weg, darf aber gern noch konsequenter, fairer und transparenter werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete, schicke Büros in 1-A-Lagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESGs sind im Arbeitsalltag leider eher weniger Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind meines Wissens für alle gleich, es wird so einiges an Benefits geboten.
Gehälter und -strukturen sind für mich nicht transparent. Manche verdienen sicher gut, das hätte ich für mich auch gerne.
Karriere/Weiterbildung
Viele KollegInnen sind schon lange dabei und haben im Unternehmen Karriere gemacht. In manchen Bereichen stellt sich allerdings die Karriereentwicklung ohne Vitamin B eher als Sackgasse dar.
Immerhin gibt es inzwischen für alle die Möglichkeit interner Schulungen aus einem recht umfangreichen Schulungskatalog.