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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONXPERT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es mehrere Ansätze, diese zu verbessern z.B. durch ein GetTogether, in dem in regelmäßigen Abständen Ankündigungen gemacht werden. Dazu wurde ein Vertrauensmann etabliert.
Ich denke, hier ist einer der Punkte, an dem die Führung noch mehr Arbeit investieren sollte. Allerdings scheinen hier auch einige Kollegen darüber abstimmen zu wollen, wann das Treppenhaus gewischt wird (zumindest kommt es mir manchmal so vor).
Wenn man mal Hilfe braucht, springt immer ein Kollege für einen ein, egal wie viel Stress gerade ist.
Insgesamt der Punkt, den ich bei CONXPERT am meisten schätze.
Es gibt 2 Tage, an denen man ins mobile Arbeiten wechseln kann, was einiges erleichtert. Generell sind die Arbeitszeiten derzeit noch etwas starr, was aber aktuell geprüft wird. Für mich gab es aber nie Probleme, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren.
Meistens bin ich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden gewesen. Es gab allerdings in der Vergangenheit auch einige Entscheidungen, die ich nicht nachvollziehen kann. Letztlich kenne ich nicht alle Zahlen und Fakten, was sicher auch dazu beiträgt, das ich einiges nicht verstehe.
Aktuell gibt es auch einen Umbruch in der Geschäftsführung, da die Tochter der Eigentümerin gerade mit durchstartet. Dies macht sich schon an einigen Stellen bemerkbar, so dass ich uns hier auf einem guten Weg in die Zukunft sehe.
Einer der interessantesten Jobs, die ich bislang gemacht habe, allerdings bin ich auch niemand, der z.B. Spieleentwicklung machen wollen würde. Wir verarbeiten nun mal Daten, dies aber in rauen Mengen. Je nach Abteilung können auch mehrere Aufgaben parallel ablaufen, weshalb man gerade im IT Bereich schon eine gewisse Selbstorganisation haben sollte.
Wir haben einen herausragenden Teamspirit.