Schlechtinformierte*r Arbeitgeber*in
Verbesserungsvorschläge
Eine studierende Person anzustellen mit dem Wissen, dass mehr als eine Schicht im Monat für die nächsten zwei Monate nicht drinnen ist, ist wirklich verantwortungslos. Ich habe direkt wieder gekündigt, weil ich nicht bereit bin unter Menschen zu arbeiten, die es nicht schert, wie ich meine Miete bezahle. Das Unternehmen war zudem schlecht informiert und ich musste mich um Wissen kümmern, für welches Arbeitgebende zuständig sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte (ehemalige*r) Kollegin/Kollege,
da scheint mir ein größeres Missverständnis vorzuliegen.
Wir beschäftigen eine große Anzahl an studierenden Personen für deren Unterstützung als Aushilfe wir sehr dankbar sind.
Da auch wir mit dem Fachkraftmangel kämpfen ist unser Bedarf an unbesetzten Schichten pro Monat jedoch immer über dem was die Studierenden leisten können.
Das Problem das wir einer Aushilfskraft nicht ausreichend Schichten anbieten können ist mir bis jetzt noch nie untergekommen, bei der Größe unseres Trägers und der Zahl an Einrichtungen gibt es immer genug Dienste zu besetzen.
Eventuell gab es andere Gründe die zu Ihrer (oder unserer) Unzufriedenheit in dem Fall geführt hat.
Viel Erfolg bei Ihrem weiteren Weg.