Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cooperative Mensch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Tools wie z.B. "Teams" soll ein schneller Transfer stattfinden - funktioniert natürlich nur, wenn alle mitziehen.
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Standorten. Von Null bis 100 alles dabei.
Grundsätzlich Spielraum und gute Möglichkeiten auf eine angenehme Work Life Balance (im BEW). Allerdings viel Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden.
Einige lieben es, andere langweilen sich
Als Assistentin arbeiten wir überwiegend unbeeinflussbar von der Firma bei den Assistenznehmenden zu Hause