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Cooperative 
Mensch 
eG
Bewertung

10,5 Jahre Cooperative Mensch eG

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cooperative Mensch eG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu all den bisher genannten Punkten reiht sich ein Betriebsrat ein, der leider zu 95% (in allen Fällen) arbeitgeberfreundlich agiert und ist somit sehr oft - keine Unterstützung für Arbeitnehmende ist.

Arbeitsatmosphäre

keine Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit noch dem/ der Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin; man muss mit Mitarbeiter über andere Mitarbeiter tratschen, leider wirkt dies arbeitsplatzerhaltend. Es gibt sehr, sehr wenige Mitarbeiter - die dies nicht für ihre Arbeitsperformance brauchen

Kommunikation

sehr linear- hierarchisch; informelle nicht arbeitsrelevante Kommunikation ist ein vordergründiger Bestandteil; wichtige arbeitsrelevante Kommunikation spielt eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

schlecht bis kaum

Vorgesetztenverhalten

passiv und zum Teil zurückhaltend; Entscheidungen bzgl Personalverbleib richtet sich nicht nach Arbeitsleistung bzw nach Können

Interessante Aufgaben

kein Stern

Gleichberechtigung

kommt auf die Haltung des Vorgesetzten zum Arbeitnehmenden an

Umgang mit älteren Kollegen

kommt darauf an, wie gut sich die Person mit dem Vorgesetzten versteht

Arbeitsbedingungen

oftmals mit Leasingkräften und oftmals ist die verwendete Software/ Terminal nicht für Dokumentationen der Pflege etc einsatzfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt; Überstunden werden nur mit dem normalen Studenlohn beglichen; Leider ist dieser zu wenig - in Anbetracht dass ich zu OFT allein (!) die Verantwortung für die zu betreuenden Personen tragen muss. Ausgleich gab es dafür nicht - in keiner Art und Weise.

Image

Stimmt das Image der Firma mit der Realität überein? - Die Differenz ist bekannt

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Ihlenfeld, Recruiting und Personalmarketing
Steffen IhlenfeldRecruiting und Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin/Kollege,

vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.

Wir würden gerne wissen warum Ihre Erfahrungen so negativ von den anderen Kollegen*innen abweicht und das sogar in allen Punkten.

Nutzen Sie gerne auch unsere internen Feedbackmöglichkeiten (auch anonym), damit wir uns die Ursache Ihrer Probleme anschauen und an Verbesserungen für Sie arbeiten können.

Vielen Dank

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