Nicht glanzvoll, aber solide.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig transparente Entscheidungen. Großer Wasserkopf.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit zeigen. Und mehr Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Einrichtung top, die Kolleg*innen sind einfach super. Oberhalb davon kann es teils recht kühl werden.
Kommunikation
Generelles Problem. In der Pandemie sind viele auf privates Equipment angewiesen, sonst gibts keine Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns echt super!
Work-Life-Balance
Wie es im Sozialen eben ist. Viel einspringen, flexibler Einsatz. Macht man für die Menschen gerne, sollte aber nicht überstrapaziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, wen man hat. Meiner war immer korrekt und hat uns gut unterstützt. Was darüber ist: oben ist halt schon ganz schön weit weg.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur drei Sterne, weil viel Hauswirtschaft und Pflege. Bei der übrigen Zeit kommt es darauf an, was man daraus macht. Schade, dass die Reisen wegen Corona ausfallen müssen. Aber das wird wieder.
Gleichberechtigung
Bei uns super. Muss man wohl immer vor Ort schauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ja selber einer und man wird nicht flotter. Arbeitsverdichtung kommt ja von oben, dafür kann vor Ort wohl kaum wer was. Unklar ist, warum einige in der Rente weiterbeschäftigt werden, andere nicht.
Arbeitsbedingungen
Zimmer sind schön gestaltet, nach Wunsch der dort lebenden Menschen. Schwierig wird es, wenn man mit Hilfsmitteln arbeiten muss, da ist schlicht oft zu wenig Platz, vor allem in den Bädern. Das strengt sehr an und geht auf den Rücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist da, Umweltbewusstsein - naja.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 4, weil der Arbeitgeber Gehaltssteigerungen weitergibt. Sollte ja auch zu erwarten sein. Nicht schön ist, dass das immer um ein Jahr verzögert erfolgt und dann noch gemindert. Bin gespannt, was der neue HTV bringt, es soll die neuen Tabellen vom TV-L geben. Altersvorsorge Fehlanzeige. Vermögenswirksame Leistung: Gesetzliches Nasenwasser.
Image
Ich denke, innerhalb der Berliner Landschaft ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Muss man differenzieren. Der Arbeitgeber stellt inzwischen Leute in Ausbildung ein und bietet denen wohl mehr als viele andere in Berlin. Bei Student*innen erfolgt die Bezahlung nach den Verträgen mit den Unis - wovon keiner wirklich leben kann, viele arbeiten deshalb zusätzlich zur Vollzeit dann noch woanders. Arbeitgeber unterstützt also nur soweit, wie er gesetzlich muss: Bildungsurlaub wird als Unterstützung angepriesen.
Aufstiegschancen realistisch: Null.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Sie haben aus Ihrer Sicht Licht- und Schattenseiten des Arbeitsplatzes beschrieben. Schön das sich die gute Atmosphäre in unseren Teams auch bei Ihnen bestätigt.
Wir bedanken uns, in diesen schwierigen Zeiten, für Ihre Unterstützung und freuen uns auf weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Vielen Dank