15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Aufgaben in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach diversen Jahren ist der Job - aufgrund der sich stetig ändernden Aufgaben - weiterhin spannend. Zu Arbeitskollegen/Arbeitskollegin pflegt man - bedingt durch die enge zusammenarbeit - freundschaftliche Verhältnisse.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Hilfbereitschaft im Fokus steht. Der Zusammenhalt wird durch Events gestärkt. Anliegen und Anregungen werden ernst genommen.
Image
Das Unternehmen wird intern und kundenseitig sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Meine Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Gleitzeitmodells. Urlaub kann mit geringen Vorlaufzeiten problemlos beantragt und genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich intern neuen Herausforderungen zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im oberen Branchendurchschnitt und wird immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus werden attraktive Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat einen besonderen Stellenwert im Unternehmen. Auf Mülltrennung und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wird unternehmensweit gelebt. Themen werden offen angesprochen und diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Menschen aus unterschiedlichen Lebensabschnitten eingestellt. Teamaktivitäten und Events werden immer so gestaltet, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen -losgelöst vom Alter oder anderen Einflüssen - problemlos teilnehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich tadellos und beurteilen so objektiv wie möglich. Bevor Entscheidungen final getroffen werden, wird das betroffene Team / werden die betroffenen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und die Hardware auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikation steht im Fokus. Regelmäßige Abstimmtermine garantieren den steten Informationsfluss zwischen allen Abteilungen und Ebenen.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer haben Führungspositionen inne. Es werden keine Personengruppen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark und stellen immer wieder interessante Herausforderungen dar. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen priorisieren und planen selbstständig die zeitliche Abarbeitung der ihnen zugeteilten Aufgaben.
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Toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, Einblicke in verschiedene Bereiche/Abteilungen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältigkeit mit viel Eigenverantwortung & offenen Türen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office ist nach Absprache möglich. Auch Termine etc. Stellen kein Problem dar.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstrukturen sind vorhanden. Oft wird auf den Erfahrungsschatz der Seniors zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld. Allein höhenverstellbare Schreibtische fehlen.
Gleichberechtigung
Typisch IT: viele männliche Kollegen. Aber auch Frauen kommen nicht zu kurz. Traut euch bloß!
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gibt's jeden Tag etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Familiengeführtes Unternehmen wo der Mitarbeiter an erster Stelle steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit hervorragenden Möglichkeiten. Als Mitarbeiter wird man hier wertgeschätzt. Bin nicht umsonst schon so viele Jahre dabei :-)
Arbeitsatmosphäre
Hier macht das Arbeiten seit vielen Jahren Spaß. Die Geschäftsführung sucht die Nähe zum Mitarbeiter und ist offen für neue Ideen. Als Führungskraft kann man viel an der Entwicklung des Unternehmens mitgestalten. Hier herrscht ein Miteinander auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Familie steht hier ganz weit oben. Es wird unbürokratisch auf Anfragen reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterpotentiale werden erkannt und gefördert. Wünsche auf Weiterbildungsmaßnahmen werden berücksichtigt und angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Anders als in anderen Unternehmen bilden hier die Führungskräfte auch aus anderen Bereichen ein gemeinsames Team und man stimmt sich untereinander gerne ab und ergänzt sich bei neuen Themen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf den Erfahrungsschatz langjähriger und älterer Mitarbeiter gebaut und deren Engagement wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein charismatischer/kooperativer Führungsstil und die Vorgesetzten verstehen zu begeistern.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büros mit kleinen Teams. Gute Parkmöglichkeiten. Homeoffice möglich.
Kommunikation
Gerade in schweren Zeiten wie Corona wurden alle Mitarbeiter persönlich durch die Geschäftsführung über Maßnahmen und Veränderungen informiert. Die Türen standen für Fragen, Nöte oder Ängste immer offen und auch sonst hat man immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Als Frau hat man dieselben Aufstiegsmöglichkeiten wie die männlichen Kollegen. Es kommt auf den Menschen und nicht auf das Geschlecht an.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes Unternehmen mit unzähligen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Copa schafft es immer wieder, sich neu zu erfinden. Man ist immer für Verbesserungsvorschläge und Konzepte empfänglich. Neue Ansätze werden nicht verpönt sondern diskutiert und getestet. Das Unternehmen findet immer neue Wege, den sich ständig verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Die enge Zusammenarbeit der Abteilungen und Mitarbeiter macht die Copa zu einem Ort, der nur schwerlich mit anderen Unternehmen vergleichbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist sehr familiär (auch zwischen den Teams). Alles kann offen und sachlich thematisiert werden. Jeder kann zum positiven Betriebsklima beitragen. Potenziale werden schnell erkannt und gefördert. Großer Fokus auf das "WIR" Gefühl.
Image
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist verhältnismäßig hoch. In meiner nun mehrjährigen Karriere habe ich sehr viele neue Kollegen/Kolleginnen kommen sehen und nur sehr wenige gehen.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung ist in vielen Bereichen flexibel. Urlaub- oder Zeitausgleich zu nehmen stellte nie ein Problem dar. Urlaubsanträge werden sehr schnell bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch auf Verbesserung von Kenntnissen, Veränderungen des Karriereweges oder dem Erlernen neuer Fähigkeiten steht man immer offenen Gegenüber. Sowohl interne als auch externe Workshops werden angeboten und können genutzt werden. In den regelmäßigen Evaluationsgesprächen werden wirtschaftliche und persönliche Ziele besprochen. Die eigenen Ziele spielen hierbei eine vergleichbare Rolle und können zum Bestandteil der Vereinbarung werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird akribisch auf Mülltrennung geachtet. Auch wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Strom verschwendet wird. Mitarbeiter/-innen, die Ehrenämter in karitativen Institutionen inne haben, wird die Ausübung der Ämter auch in der Arbeitszeit ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht beinahe familiäre Hilfsbereitschaft (sowohl im Team als auch übergreifend). Jeder ist bereit sofort zu unterstützen oder zum richtigen Ansprechpartner zu vermitteln. Niemand wird im "Regen stehen gelassen".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter unabhängig vom Alter eingestellt. Alle Mitarbeiter erhalten Zugriff auf Schulungsmaterial sowie die Möglichkeit bei Aktionen mitzuwirken.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer fair von Vorgesetzten behandelt. In Evaluationsgesprächen wird immer die Möglichkeit geboten, eine Selbsteinschätzung vorzunehmen oder zu Themen Stellung zu beziehen. Zielvereinbarungen wurden immer gemeinsam besprochen und beschlossen. Die Ziele waren nie utopisch und stets erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Technik, Räume und Einrichtungen sind zweckmäßig und up to date.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf Team- und Unternehmensebene. Jeder hat einen direkten Draht zu seinen Vorgesetzten und die Erreichbarkeit ist stets gewährleistet. Entscheidungen werden nicht nur vorgetragen sondern auch diskutiert und erläutert.
Gleichberechtigung
Weder Glaube, Geschlecht, Alter, Aussehen oder ähnliches werden thematisiert oder negativ hervorgehoben / kommentiert. Der Umgang ist immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Stets abwechslungsreiche Themen in unterschiedlichen Settings. Die Planung erfolgt teils zentral, teils in Eigeninitiative und ist flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
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Freundliches Unternehmen mit toller Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie, familiärer Umgang, neue Mitarbeiter werden sehr nett aufgenommen.
Work-Life-Balance
kommt nicht zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Sozialbewusstsein wird von den Mitarbeitern, die länger dabei sind gelobt.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz stehen viele Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter kollegialer Umgang, bei Problemen wird man nicht allein gelassen
Vorgesetztenverhalten
Supportive, Teamleitung hat immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Möglichkeit zu Home Office
Kommunikation
sehr gut, sehr offen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert.
Interessante Aufgaben
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Einfach Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung / Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr menschlich, es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang. Auch die Geschäftsführung ist nahbarer als bei früheren Arbeitgebern.
Karriere/Weiterbildung
Absolutes Plus. Weiterentwicklung ist sehr gerne gesehen und wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch, auch zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit vielen Dienstjahren und der entsprechenden Erfahrung sind eine wichtige Anlaufstelle für alle, die neu ins Unternehmen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und ein Miteinander. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell, gut eingerichtet und (vor Corona) mit maximal drei Personen besetzt.
Kommunikation
Sowohl von den Führungskräften als auch von der Geschäftsführung gibt es regelmäßige Updates zu den verschiedensten Themen.
Gleichberechtigung
Alle MitarbeiterInnen werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen und Perspektiven.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Vorschläge zur Prozessoptimierung werden angehört, diskutiert und umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber in Wesel, der einen höheren Bekanntheitsgrad verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wächst!
Neue Mitarbeiter werden offen und freundlich aufgenommen, gut geschult und in ihrer Entwicklung jederzeit unterstützt!
Image
Die COPA Systeme ist leider noch viel zu wenig bekannt. Man arbeitet daran, dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Die Familie ist und bleibt bei COPA Systeme ein hohes Gut! Mitarbeiter aus der Region mit längerfristigen Plänen bei der COPA Systeme sind herzlich willkommen und sehr geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem und jede jeder - so gut er/sie kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Geburtsjahr spielt keine Rolle, sondern wie man miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings bieten Raum für fachlichen und informellen Austausch.
Kommunikation
Das schnelle Wachstum der letzten Jahre erfordert zum Teil eine Umstellung der Kommunikationsstrukturen. Das wird gerade erkannt und bearbeitet.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Leider ist der Frauenanteil im Unternehmen jedoch recht klein.
Daher sind Bewerbungen von Frauen sehr willkommen.
Interessante Aufgaben
... ergeben sich immer wieder durch Kundenanforderungen und Entwicklungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich entfalten und selbstverwirklichen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Schnelle Entscheidungsfindung, Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Work-Life-Balance, Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Softwareentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COPA Systeme durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden COPA Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COPA Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.