CopeCart 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es war ein wirklich guter Bewerbungsprozess, eine sehr offene, ehrliche und vor allem freundliche Kommunikation. Das erste Gespräch mit der Personalabteilung fühlte sich mehr nach einem lockeren Coffee-Talk an, was ich als super positiv empfand! Der ganze Prozess hat keine zwei Wochen gedauert, es gab kein in die Länge ziehen, sondern schnelle Entscheidungen bzw. Rückmeldungen. Selbst nur in den Gesprächen hat man sich bereits gut im Unternehmen aufgenommen gefühlt.
Ich kann jedem nur empfehlen sich für eine Position bei CopeCart zu bewerben! :)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt tatsächlich keinen Verbesserungsvorschlag von meiner Seite. Der Bewerbungsprozess ist schlank gestaltet und nicht, wie bei anderen Unternehmen, meiner Meinung nach unnötig in die Länge gezogen. Die versprochenen Rückmeldefristen wurden eingehalten (hier nochmal großes Lob ans HR-Team). Dadurch hatte man einen transparenten Überblick und fühlte sich stets gut abgeholt. :)

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung optimieren (Rechtschreibung, Grammatik, Job-Specs) und eine bessere Beschreibung der Firma erstellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Was mir gefehlt hat, war eine Option, um beispielsweise Zertifikate, Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse hochzuladen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar gut, dass eine automatische Empfangsbestätigung verschickt wird, eine zeitnahe Reaktion wie eine Einladung zu einem Gespräch oder eine schriftliche Absage wären schon das Minimum an Höflichkeit! Die Bewerber/innen geben sich geben sich ja schließlich auch Mühe mit der Bewerbung! So ein Verhalten ist unprofessionell!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auch per Telefon kontaktieren, wenn die Bewerber nicht auf E-Mail reagieren.

Bewerbungsfragen

Hobbies, Berufserfahrung, derzeitige Lebenssituation

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern auch mal antworten, oder was macht euer HR den ganzen Tag?