Gestalte den Wandel der Arbeitswelt in einem dynamischen Start-Up mit toller Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Als ehemaliger Mitarbeiter bei der COPETRI GmbH kann ich rückblickend sagen, dass ich eine äußerst freundliche, kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre erlebt habe.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war transparent und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur bei COPETRI war herausragend! Das Team stand füreinander ein und arbeitete engagiert für den gemeinsamen Erfolg. Dies war das Ergebnis der hohen Ansprüche, die bei der Einstellung an den Charakter der Bewerber gestellt wurden.
Work-Life-Balance
Während meiner Zeit bei COPETRI war die Work-Life-Balance für ein Start-Up okay, auch wenn es in Phasen wie wenigen Wochen vor der COPETRI CONVENTION etwas intensiver werden konnte. Es ist immernoch ein Start-Up, bei dem alle viel zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung führt COPETRI mit Herzblut und großer Überzeugung von der gemeinsamen Vision. Unser Verhältnis war offen, fair und insgesamt sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Bei COPETRI geht es darum Unternehmen und Mitarbeitende fit für die Zukunft zu machen. Wie schaffen wir es Deutschland zukunftsfähig zu machen? Ich glaube, das sagt schon alles über die spannenden Arbeitsinhalte, die einen dort im Bereich Live-Event und digital erwarten.
Gleichberechtigung
Bei COPETRI werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf besondere Situationen genommen, die aus Gründen des Alters oder Sonstigem entstehen.
Arbeitsbedingungen
Die modernen und flexiblen Arbeitsbedingungen boten zahlreiche Möglichkeiten, sich wohlzufühlen. Die Büros im WeWork sind einfach aber gut. Es gibt die Möglichkeit remote, im Office, in Teil- und Vollzeit zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel wert auf Umwelt und Soziales gelegt. Sogar die COPETRI CONVENTION wird mit sehr starkem Umweltbewusstsein geplant und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung war für ein Start-Up sehr gut, insbesondere im Sales-Bereich gab es die Möglichkeit, mit erfolgreichen Deals sehr gut zu verdienen.
Image
COPETRI genießt in der Branche als junges Start-up bereits ein großes Ansehen. Die positive Resonanz auf die bisherigen Angebote und Services haben dafür gesorgt, dass dieses Jahr bereits die dritte COPETRI CONVETION stattfindet.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb eines jungen Start-Ups ist es nicht ungewöhnlich, dass es kaum Aufstiegschancen gibt. Bei Bedarf können Mitarbeiter Weiterbildungsmaßnahmen absolvieren, um sich fachlich weiterzuentwickeln.