23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
könnte weniger Papier sein, besser Papierlos. Aber es geht in die richtige Richtung.
Viele bereits benannte Punkte.
Man sollte die Annahme von neuen Objekten den zu Verfügung stehenden Arbeit Kapazitäten anpassen. Es sollte ein professioneller Austausch zw der Geschäftsführung/ Teamleitung und den Verwaltern/ Buchhaltern erfolgen.
Aufgrund des hohen Arbeitspensum und dem damit zusammenhängenden Personalmangel immer sehr schlecht.
Schlechtes Image. Siehe u.a. die Google- Bewertungen u. Kununu.
Wird leider nicht wie heutzutage üblich ermöglicht. Wenig Optionen.
Keine Möglichkeiten.
Normal.
Hier versucht jeder irgendwie zurecht zukommen. Es bleibt wenig Zeit für ein vernünftiges Miteinander etc.
Die Geschäftsführung versucht viele Aufträge anzunehmen, hat dafür eigentlich nicht genug Arbeitskapazität und es bleibt keine Zeit sich um die Arbeitnehmer zu kümmern, bzw. relevante Themen zu klären.
Schlechte Kommunikation insbesondere aufgrund der hohen Belastung.
Es ist einfach zu viel.
Parkplätze für die Mitarbeiter wären ein Anfang. Oder Poolfahrzeuge. Welcher seriöse AG schickt seine AN mit den öffentlichen Verkehrsmitteln durch die ganze Stadt zu wichtigen Terminen? In Ausnahmefällen darf man den Wagen der Chefinnen nehmen, was ein Witz!
Wenn man mit dem Privatfahrzeug fährt wird auch nichts erstattet.
0 Kollegialer Zusammenhalt. Jeder macht einsam und allein in seinem Büro Pause - wobei, nein - es wird gegessen während man weiter arbeitet. Keiner unterhält sich. Überstunden sind an der Tagesordnung, dafür ist der Urlaub ein Witz! Freie Tage für normale Ereignisse wie Umzüge, Hochzeiten oder Todesfälle gibt es nicht. Die raren Urlaubstage müssen dafür hinhalten. Absoluter Druck! Die Firma kriecht den Eigentümern förmlich in den Hintern….
Familienunfreundlich!
Sie möchten….nein möchten sie nicht. Sie wollen kein Geld ausgeben um in der Hinsicht etwas auf die Reihe zu bekommen.
Sehr hohe Fluktuation…hätte beim Bewerbungsgespräch schon Klick machen müssen. Madame hat nur über sich und diese ach so tolle Firma gesprochen, die eindeutig zu viel Alkohol verteilt. Mehrmals die Woche zu jedem kleinst banalen Anlass. Am 1 Tag gab es nicht mal eine Begrüßung, sondern ein: Setz dich hin, hier hast du E-Mails, arbeite!
Zur Kündigung nicht einmal eine Rückfrage warum - bei der Fluktuation kein Wunder - man ist kein Mensch sondern eine Nummer die funktionieren muss. Zusammenhalt gibt es nicht, weil sich dort quasi niemand privat unterhält. Wie die Roboter sitzen sie da alle und tippen vor sich hin. Grausam.
Da gibt es vielleicht 2 …. Das wars
Viel zu lasch und salopp!
Überstunden, Überstunden!!!! Druck ohne Ende, Rechtliche Vorgaben werden umgangen oder nicht beachtet, hauptsache die Eigentümer sind zufrieden. Mieter/Bewerber werden mit Füßen getreten sobald sie nicht Einkommen ab Summe X haben.
Keine Einarbeitung! Unfassbar und noch nie erlebt. Da wird man am 1. Tag an den PC gesetzt und soll abarbeiten. In der 1. Woche gab es mehrere HUNDERT (!) EMails. Das ist nicht normal…
Das einzig positive - aber selbst das hält dort niemanden.
Das einzig Interessante war der Bestand…aber der war genauso scheinheilig wie die Firma.
Events
Ständig neue Kolleg:innen, massiver Druck, kein W-LAN für Mitarbeiter, keine kostenlosen Getränke für Mitarbeiter
Starker Druck seitens der Geschäftsführung
Informiert euch am besten selbst über die Firma. (Google-Bewertungen)
Eine absolute Katastrophe.
hohe Fluktuation
Respektloses Verhalten
Gute Anbindung/Infastruktur
Wenn die Aufgaben überschaubar wären.
- gesetzlichen Verpflichtungen nachkommen, Stichwort Krankengeld und arbeitsbescheinigung, nach 1 Monat noch immer keine Reaktion, zum wirtschaftlichen Nachteil des ehemaligen AN. Dass man sich da nicht schämt...
- während des Anstellungsverhälrnisses: nicht nur bei Problemen zuhören, sondern Probleme lösen.. Sie waren durchaus lösbar. Aber Sturheit und festgefahrenheit ist wohl Hierarchieübergreifend
Die Bewertungen bei Google sprechen eine klare sprache. Der Wohnraum ist völlig überteuert und sowohl Lage auch Ausstattungsmermale sind unterste kante. Aber mit der not der Menschen lässt sich leider immer noch am besten Geld verdienen... denken sich wohl auch viele in den oberen Rängen...
Niemals angeboten worden
Viel zu geringfügig. Benefits gibt es auch nicht, nicht einmal kostenfreien Kaffee für die Mitarbeiter
Unmöglich sobald man ausgetreten ist. Finanzielle Schäden des ehemaligen AN werden aus bloßer Sturheit billigend in Kauf genommen.
Das schon, man ist ja auch an jeder Stelle der Feuerlöscher wenn es brennt, und das ohne besondere Einarbeitung
Eigenständiges Arbeiten, schnelle Kommunikationswege, Flexible Arbeitszeiten & Home Office, immer ansprechbar bei Problemen, Honorierung der Arbeit.
Nichts...
Die negativen Bewertungen sind mit ein Rätsel. Oft ist es aber so, dass es leichter ist, die Umgebung schlecht zu bewerten oder schlecht zu reden als sich und die eigene Lebenseinstellung zu reflektieren.
Durch die Gleitzeit und Home Office ist flexibles Arbeiten möglich
Es finden regelmäßige Schulungen statt. Zusätzlich wird über Aktuelles per E-Mail informiert.
Ich bin sehr zufrieden. Leistung wird entsprechend anerkannt und honoriert. Noch nie einen Arbeitgeber erlebt, dem es so wichtig war, dass man sich bei der Arbeit und im Team wohl fühlt.
Leider machen die gesetzliche Vorgaben gewisse Aspekte schwierig (Zustellung im Original auf dem Postweg , etc.). Man ist aber sehr bemührt So wird mmer mehr digitalisiert..
Hier geht man sehr nett miteinander um. Neue Kollegen werden offen empfangen. Bei Fragen kann man sich immer an die "alten" Hasen wenden.
Geschäftsführung ist immer ansprechbar und so können auch schnelle Lösungen gefunden werden. Es wrd auch viel mittels Events für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan.
Mit der Gleitzeit, kann man sich wirklich nicht beschweren. Auch Home- Office ist möglich.
Jeder der sich weiterbilden will, kann dies einfach mit der Geschäftsführung besprechen!
Wir sind derzeit dabei die Digitalisierung voranzutreiben und so bewusster auf Ausdrucke aller Art zu verzichten
Wir sind ein super familiäres Team, das sich gut versteht!
Es sind alle immer zu Scherzen aufgelegt. Man kann wegen Fragen aller Art die Kollegen aufsuchen!
flache Hierarchien.
Bei der Verwaltung von A-Z wird es nie langweilig und ist immer abwechslungsreich.
Das Arbeitsklima, das Kollegium und die flachen Hierachien.
moderne Büros, angenehmes Klima, top Lage
die nagtiven Kommentare sind irritierend und nicht nachvollziehbar.
es werden regelmäßige Schulungen angeboten! Die flexiblen Arbeitszeiten lassen durchaus Raum für zusätzliche Weiterbildungen.
Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf.
Gute Zusammenarbeit und Austausch auch zwischen verschiedenen Teams und Etagen.
das Alter spielt bei Neueinstellungen keine Rolle. Jüngere Kollegen profitieren oft von der Erfahrung der Älteren.
flache Hierachien tragen zu angenhmer Kommunikation und einfachen Entscheidungsfindungen bei!
schön ausgestattete, moderne Büroräume.
Die Tür der Geschäftsleistung steht immer offen! Geschäftsleitung sowie Teamleiter nehmen sich Zeit für Gespräche, die Kommunikation funktioniert auch "über die Etagen" einwandfrei.
Frauen wie Männer, jung und alt werden hier gleichermaßen willkommen geheißen und behandelt.
Ich fahre gern ins Büro…..
Eher eine Frage der eigenen Organisation
Es werden regelmäßig Fortbildungen durch den Arbeitgeber organisiert und über aktuelle Themen wird immer in Rundmails ausführlich informiert.
Zufriedenheit in diesem Punkt, setzt eine realistische Selbsteinschätzung voraus. Heutzutage scheinen einige Menschen in unserem Sektor überzogene Ansprüche zu haben. Ich bin zufrieden
Wird im Rahmen der Möglichkeiten gut umgesetzt. An die anderen Bewerter: Papierverschwendung wird durch den Mitarbeiter verursacht, der unnötig druckt!
Sehr gute Teamarbeit und Hilfsbereitschaft
Die Tür der Geschäftsführung ist immer offen
Arbeitstag kann selber gut eingeteilt werden.
Hab noch nicht gefunden.
Finde ich gut, auch wenn es mal nicht passt geht man aufeinander zu und klärt die Sachen. Und mein Vorschreiber kann ich nur sagen, „Wenn es die Augen sind gehe zu ….“ .Bei jeder Feier gibt es immer auch alkoholfrei Getränke, da ich auch kein Alkohol trinke kann ich es gut einschätzen.
Kommt immer drauf an wie man es sehen möchte.
Kann ich nicht meckern
Gibt es immer welche die Unzufrieden sind.
Wenn ich was habe, kann ich jeder Zeit an die Tür klopfen oder Termin machen. Oder per Telefon es klären.
Top
Finde ich meistens gut, da es auch nicht immer super gut sein kann, wie im Leben und jeden anderen Job.
Kann ich nicht klagen, als Minderheit.
So verdient kununu Geld.