Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei core immobilienmanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation insbesondere aufgrund der hohen Belastung.
Hier versucht jeder irgendwie zurecht zukommen. Es bleibt wenig Zeit für ein vernünftiges Miteinander etc.
Wird leider nicht wie heutzutage üblich ermöglicht. Wenig Optionen.
Die Geschäftsführung versucht viele Aufträge anzunehmen, hat dafür eigentlich nicht genug Arbeitskapazität und es bleibt keine Zeit sich um die Arbeitnehmer zu kümmern, bzw. relevante Themen zu klären.
Aufgrund des hohen Arbeitspensum und dem damit zusammenhängenden Personalmangel immer sehr schlecht.