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Unternehmenskultur

Martinsried und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coriolis Pharma Research die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Coriolis Pharma Research
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Coriolis Pharma Research
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

People try to help each other.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Started out quite bad, at the end of my time it had progressed to not great but acceptable. Huge variations between groups.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Attempts to accommodate personal preferences were made within the given possibilities.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vast array of interesting biopharmaceutical projects.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphere with colleagues is fine, but leadership culture is absolutely intransparent and you always need to justify your work.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication especially with management is difficult as no clear guidance is given and expectations remain unclear.

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