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Cornelius 
Ober 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, der für seine Mitarbeiter da ist und sie fördert und fordert

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Familienunternehmen ist und auf Wachstum setzt, trotz Corona Lage

Arbeitsatmosphäre

Harmonischer Umgang miteinander, Gemeinsam lösungsorientiert arbeiten. Viel Freiheit sich selbst zu entfalten.

Kommunikation

Klare Strukturen - Abteilungsleitung , dann direkt Geschäftsleitung
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, wenn auch nicht sofort, dann aber zeitnahe mit Termin

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Teamgefüge

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Überstunden nur im Ausnahmefall, keine Wochenendarbeit (außer man teilt es sich selbst so ein) ist eine gute Balance gegeben

Vorgesetztenverhalten

Klares Leistungsprinzip, immer offen für Verbesserungsvorschläge, Lösungsorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungen - einene Vorschläge sind immer gewünscht

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und Anspruchsvoll

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Die jüngeren Mitarbeiter holen sich Rat bei den Älteren...

Arbeitsbedingungen

2 Monitore, Stehtische, alles was benötigt wird und Sinn ergibt, wird zeitnahe angeschafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird selbst zum Thema Nachhaltigkeit beraten und man geht mit gutem Beispiel voran. Manche Mitarbeiter werden ab und an daran erinnert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung nach dem Leistungsprinzip. Individuelle Wünsche werden bei der Form der Vergütung berücksichtigt.

Image

Starke Fachkompetenz, hohe Schlagkraft, Zielorientiertes arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter können Wünsche zu Weiterbildungen bringen. Dies wird versucht zeitnahe einzubinden. Es werden aktiv Mitarbeiter im Aufstieg gefördert, sofern Sie es zulassen.

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