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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man ist doch nie mit seinem Gehalt zufrieden, zahlt gut
Faire Bezahlung nach dem Leistungsprinzip. Individuelle Wünsche werden bei der Form der Vergütung berücksichtigt.
Für den Bereich Callcenter relativ guter Stundenlohn mit Aussicht auf Zusatzvergütung. Allerdings in Zeiten von Corona und schwieriger wirtschaftlicher Lage nicht angepasst, rücken diese Aussichten in weite Ferne. Anders als deklariert werden keine freiwilligen Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld geleistet. Fehlt dem AN etwas zum optimalen arbeiten, muss er außerdem selbst dafür aufkommen.
Pünktliche Auszahlungen, Vorschussmöglichkeit, stetige Anpassung der Gehälter nach, Boni und Beteiligungen, betriebliche Altersvorsorge ist in Arbeit