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Vorstellungsgespräche

113 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr Dich bei Cornelsen begrüßen zu dürfen. Herzlich Willkommen! Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns und danken Dir für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Herzliche Grüße
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Transparenter und zügiger Prozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Hamburg als Manager Strategie beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r Bewerber*in,

vielen lieben Dank für die Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben und natürlich noch mehr darüber, dass die Bewertung so gut ausgefallen ist. Vielen Dank. Ich leite das an das Recruiting Team weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Florine Seeger

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Toll trotz der Absage!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Teamleitung Research beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r Bewerber*in,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung unseres Bewertungsprozesses. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und darüber, dass Sie trotz Absage zufrieden waren!
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Florine Seeger

Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Alles sehr gut organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung unseres Bewerbungsprozess! Wir freuen uns natürlich sehr über die volle Anzahl an Sternen in allen Bereichen!

Wir wünschen dir einen guten Start bei Cornelsen!
Herzlich Willkommen und liebe Grüße
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Angenehmer, transparenter Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Copywriter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r Bewerber*in,

zunächst einmal vielen Dank für die Bewertung unseres Recruitingsprozesses! Es freut uns sehr, dass Sie ihn als angenehm und transparent wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen für ihren weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße
Florine Seeger

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Senior Group Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

herzlich Willkommen bei Cornelsen! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und dass du den Bewerbungsprozess von A-Z als professionell und freundlich wahrgenommen hast!

Vielen Dank und einen guten Start bei uns!
Liebe Grüße
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr Dich bei uns begrüßen zu dürfen. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön, dass du ihn als angenehm und professionell wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir für deinen Start alles Gute!

Liebe Grüße
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für die Bewertung Deines Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr darüber, dass du den Prozess als schnell und freundlich wahrgenommen hast. Danke für deine Rückmeldung und einen guten Start bei Cornelsen!

Mit herzlichen Grüßen
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Wohlfühlatmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue Kolleg*in,

erst einmal herzlich Willkommen bei Cornelsen! Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Schön, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohl gefühlt hast. Das freut uns sehr.
Wir wünschen Dir für deinen Start bei uns alles Gute!

Mit herzlichen Grüßen
Florine

Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Wirklich toll!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cornelsen Verlag GmbH in Berlin als Referent*in (m/w/d) Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Florine Seeger, Lead People & Culture Development
Florine SeegerLead People & Culture Development

Liebe*r neue Kolleg*in,

erst einmal herzlich Willkommen bei Cornelsen! Schön, dass Du den Weg zu uns gefunden hast. Wie schön, dass Du mit deinem Bewerbungs- und Einstellungsprozess so zufrieden warst!

Wir wünschen Dir für deinen Start bei Cornelsen alles Gute sowie einen guten Start ins neue Jahr!

Mit herzlichen Grüßen
Florine


Florine Seeger
Referentin Personalentwicklung & Employer Branding

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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