5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bessere Interviewplanung
They did not reply or update me after my second interview for months, even they said they will within a month. The recruiter who contacted me before did not answer my emails and my phone calls for weeks. Therefore, I called and everything I know is reject my application after the interview but why this company did not inform me. This is not an acceptable communication way in such a big company like Corning.
Nach insgesamt 6 Interviews (3x Telefon; 3x f2f), einer Prozessdauer von über 3 Monaten mit zwischenzeitlichen Stillstand von knapp 4 Wochen, in denen ich auch noch von 2 verschiedenen HR-Agenturen für dieselbe Position angesprochen wurde (mehr als unprofessionell) hätte ich mir eine respektvollere Absage mit echtem Feedback gewünscht als nur einen einzigen Satz, standardisiert, aus dem Recruiting-Tool. Professionell geht anders... Ich bin absolut über die Art und Weise, weniger über die Absage an sich enttäuscht. Von einem (Welt)Konzern erwarte ich mehr....
Bei dem Gespräch handelte es sich nicht um ein traditionelles Interviewverfahren. Sondern so wie der Gesprächspartner in Natur ist: ein natürliches und lockeres Gespräch. Insbesondere die erste Frage zu meinem Auslandsaufenthalt war mal was anderes.