Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coroplast Fritz Müller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Potential ist da. Tendenziell fühlt man sich immer unterinformiert.
Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten.
In meinem Fall sogar 5 Sterne, aber das ist nicht überall so.
Ein sehr vertrauensvoller Umgang. Selbst in der Anfangszeit der Anstellung wird dem Arbeitnehmer genügend Zeit gegeben. Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend, kompromissbereit und in einem freundschaftlichem Verhältnis.
Regelmäßige Meetings führen dazu, dass jeder Mitarbeiter über die notwendigen Informationen über seine Abteilung/Randabteilungen/Unternehmen erhält.
Gute Kollegen. Stress gibt’s im Vertrieb immer und kann die Atmosphäre hin und wieder beeinträchtigen.