Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coroplast Fritz Müller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings führen dazu, dass jeder Mitarbeiter über die notwendigen Informationen über seine Abteilung/Randabteilungen/Unternehmen erhält.
Alle Kollegen aus der Abteilung haben einen gut aufgenommen. Gemeinsames Mittagessen ist stets willkommen. Small-Talks sind auch immer auf der Tagesordnung.
Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Berichte sind stets fristgerecht anzufertigen, wie normal üblich. Dennoch ist stets Zeit für genügend Freiraum. Selbst bei spontanen Ereignissen in der Familie nimmt der Arbeitgeber Rücksicht.
Auf meine Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen. Der Einarbeitungsprozess wurde individuell auf mich zugeschnitten, weshalb ich mich sehr gut aufgehoben fühle. In den ersten Kennlerngesprächen werden die Ziele und Ambitionen vereinbart, woraufhin dann auch die entsprechende Handhabung und Förderung durch die Vorgesetzten unternommen wird.
Die Arbeitsbelastung ist bislang durchaus zumutbar. Termine werden frühzeitig mitgeteilt, so dass auch eine Vorbereitungszeit stattfindet. Sofern man Einblick in andere Aufgabenbereiche erhalten möchte, wird dies ohne Umstände ermöglicht, um die individuellen Bedürfnisse zu befriedigen und den Karriereweg möglichst breit aufzustellen.
Ein sehr vertrauensvoller Umgang. Selbst in der Anfangszeit der Anstellung wird dem Arbeitnehmer genügend Zeit gegeben. Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend, kompromissbereit und in einem freundschaftlichem Verhältnis.