Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coroplast Fritz Müller die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich nicht wirklich vorhanden, insb. Feedback (beidseitig) unerwünscht.
In Ordnung, aber Arbeit erfolgt nicht ergebnisorientiert, sondern wer viele Stunden absitzt ist der Geilste.
Keine Feedbackkultur, Micromanagement, Sexismus, Rasissmus, alles was man sich wünscht!
Ziemlich langweilig und wenig herausfordernd.
Wie in den 90ern, Boomer-Alarm - muss man mögen.