Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cortado Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungsfähig, aber dennoch sehr gut. Manchmal etwas chaotisch.
Viele hilfsbereite und nette Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit weitere Urlaubstage zu kaufen, Familienfreundlich (Zuschüsse für Kitakosten), wenige Überstunden
Durch freie Aufgabeneinteilung abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als gut empfunden, es gab jährliche Feedback-Gespräche mit den direkten Vorgesetzten neben den allgemeinen wöchentlichen Meetings im Team
Schönes modernes Büro, faire Kollegen und Vorgesetzte: insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre