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Corventis 
Executive 
Consultants
Bewertung

CORVENTIS = Chance - Offenheit - Respekt - Vielfalt - Erfahrung - Netzwerk Teamspirit - Integrität - Spaß

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Kreative Teamevents
- Modernes, dynamisches, agiles Unternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle und kurze Abstimmungswege mit Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Einführung einer Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmenserfolg

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, offenes, freundschaftliches und vertrauensvolles Miteinander

Kommunikation

Regelmäßiger fachlicher und persönlicher Austausch entweder im Rahmen von Regelkommunikationen, Teammeetings oder auch mal spontan und direkt

Kollegenzusammenhalt

Einzigartiges Team, sehr guter Zusammenhalt, ausgeprägter Teamspirit - es sind Freundschaften fürs Leben entstanden...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen viele Freiheiten. Die Arbeitsbelastung ist phasenweise sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback, Verständnis für persönliche (Ausnahme-)Situationen, ausgeprägtes Vertrauen (man bekommt Verantwortung und Entscheidungsfreiräume übertragen), relativ hohe Erwartungshaltung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, es wird nie langweilig. Große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büroräumlichkeiten, modernste technische Ausstattung, flexible Arbeitsortwahl (Homeoffice), Annehmlichkeiten wie Kaffee, Tee, Wasser, Obstkorb, Snacks werden kostenlos zur Verfügung gestellt, höhenverstellbare Schreibtische, Parkplatz vor der Türe, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ortsansässige Anbieter/Lieferanten werden bevorzugt, Bestellungen bei großen Online-Händlern nur im Ausnahmefall

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde, dass sich die Vielfältigkeit des Aufgabengebiets und die übertragenen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume mehr im Gehalt widerspiegeln sollten.

Image

Kunden schätzen die professionelle, partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit - moderner, attraktiver Arbeitgeber -Bekanntheitsgrad von Corventis in der Region - aber auch generell - sollte noch weiter ausgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße ist Karriere und Entwicklung nur bis zu einem gewissen Grad möglich. Fachliche Weiterbildungen durch Webinare, persönliche Weiterentwicklung erfolgt eher on the job


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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