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Cosentino 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Gut, aber verbesserungswürdig. Liegt sehr an den Vorgesetzten

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cosentino Deutschland GmbH in Lauffen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel stets auf dem neuesten Stand.
Arbeitskleidung auch immer TOP.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Dinge erfordern Gesprächsbedarf und auch Handlungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Darauf bin ich schon eingegangen....

Arbeitsatmosphäre

Arbeit macht Spaß, Probleme sind da, um gelöst zu werden.

Kommunikation

Manchmal erfährt man dann durch Dritte, was eigentlich durch/von Kollegen/Vorgesetzte kommuniziert werden sollte.

Kollegenzusammenhalt

Am besten man verlässt sich auf sich selbst.
Die Arbeitsmoral mancher Kollegen ist sehr tagesformabhängig.
Anders gesagt, mach es selbst, dann weißt Du, daß es gemacht ist.

Work-Life-Balance

Vier Tage voll arbeiten,
dann 3 Tage Frei.
Passt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden erstmal nicht ernst genommen.
Irgendwann kommt dann doch mal was an, was man vorgeschlagen hat, aber es dauert einige Zeit.
Da wir ein weit gefächertes Prämiensystem haben,
ist meine Vermutung diese:
Die Vorgesetzten machen sich sie vorgeschlagenen Dinge so zu Nutze, daß sie es als ihre eigene Idee ausgeben und dafür womöglich noch Prämie kassieren.
Denn zu mir kam noch nie jemand und sagte, Deine Idee war gut.

Interessante Aufgaben

Die Touren sind nie genau gleich und die Ladung auch nicht immer.
Abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich eher zu den Älteren gehöre....
Berufserfahrung ist anscheinend nicht mehr so wichtig,
denn diese wird durch KI ersetzt.
Fahrprogramm und Navigation ersetzt das Fachwissen. Haha.

Arbeitsbedingungen

Es ist immer verbesserungswürdig.
Aber wie oben beschrieben,
erstmal wird man ausgebremst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen und beim Internetauftritt sehr umweltbewusst und Wert auf Nachhaltigkeit.
Doch die Realität sieht anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar keine VWL, daß kennt die spanische Zentrale nicht.
Aber Gehalt kommt immer pünktlich und es gab noch nie Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Fahrer bleibt Fahrer....
95er Module werden bezahlt.


Gleichberechtigung

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