Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cosentino Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal erfährt man dann durch Dritte, was eigentlich durch/von Kollegen/Vorgesetzte kommuniziert werden sollte.
Am besten man verlässt sich auf sich selbst.
Die Arbeitsmoral mancher Kollegen ist sehr tagesformabhängig.
Anders gesagt, mach es selbst, dann weißt Du, daß es gemacht ist.
Vier Tage voll arbeiten,
dann 3 Tage Frei.
Passt sehr gut.
Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge werden erstmal nicht ernst genommen.
Irgendwann kommt dann doch mal was an, was man vorgeschlagen hat, aber es dauert einige Zeit.
Da wir ein weit gefächertes Prämiensystem haben,
ist meine Vermutung diese:
Die Vorgesetzten machen sich sie vorgeschlagenen Dinge so zu Nutze, daß sie es als ihre eigene Idee ausgeben und dafür womöglich noch Prämie kassieren.
Denn zu mir kam noch nie jemand und sagte, Deine Idee war gut.
Die Touren sind nie genau gleich und die Ladung auch nicht immer.
Abwechslungsreich
Arbeit macht Spaß, Probleme sind da, um gelöst zu werden.