Schwierige Zeiten prägen das Allgemeinwohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Sich dafür entscheiden, mehr auf die Mitarbeiter zu hören was deren Leid ist. Aktuell bekommt der Mitarbeiter das Gefühl, dass er an zweiter Stelle steht.
Arbeitsatmosphäre
Pro: Theoretisch könnte die neue Ausrichtung langfristig positive Veränderungen bringen.
Contra: Hohe Fluktuation, kaum Einarbeitung, starker Faktura-Druck, angespannte Stimmung, wenig Wertschätzung, intransparenter Umgang mit Kritik.
Kommunikation
Es wird unter den (alte Struktur) verschiedenen Gesellschaften betont, wie sehr besonderes eine negativ heraussticht.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen super, haben aber selbst kaum Zeit (zum helfen)
Work-Life-Balance
10% Überstunden im Vertrag abgegolten
Vorgesetztenverhalten
Einige okay, andere wiederum schwierig
Arbeitsbedingungen
Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Schwierig wenn man nicht besonders leistet. Umsatzziel Abhängige variable Vergütung wird nur bei 75% ausgezahlt. Darunter nichts.
Image
Unter den Recruitern mittlerweile bekannt (deutlich verschlechtert)