269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
209 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der hohe Stellenwert von Vertrieb und Marketing in der Company, obwohl man technische Produkte und Dienstleistungen verkauft und implementiert.
... würde gerne viele weitere Fachkräfte als KollegInnen und COSMOnautInnen WILLKOMMEN heißen.
Wir sollten als Unternehmen größer und vor allem internationaler Denken.
Toller Spirit und starke KollegInnen
Sind nicht nur eine top Brand als IT-Lösungsanbieter, sondern auch als Arbeitgeber in der Microsoft Bizapps Community.
Hier muss schon gearbeitet werden, aber es geht leicht von der Hand, wenn die Stimmung gut ist, der Spirit und die Ergebnisse stimmen.
Wer heraussticht, klettert. In meinem Team ist Weiterbildung ein Pflichtprogramm vor der Kür. Konnte selber Karrieren prägen.
Leistungsorientiert und marktgerecht.
... da kann man immer mehr machen, aber wir haben ein (Unternehmens-)Bewußtsein für mehr Nachhaltigkeit geschaffen.
Habe selber in 30 Jahren nie ein besseres Team gehabt und auch der Stellenwert des (S)Marketings im Board is außergewöhnlich hoch.
Bin selber ALT (55+) und fühle mich von allen Seiten sehr wertgeschätzt.
Fordern und fördern steht auf der Agenda und das ist gut so.
Ob Office oder Homeoffice, es wird sich um beste Arbeitsbedingungen gekümmert.
Abteilungsintern läuft es hoch professionell ab, entsprechende Formate unterstützen die Kommunikation und Transparenz aktiv.
Sind leider noch recht "Männer-lastig", arbeiten aber proaktiv an mehr Diversität und Vielfalt.
Innovative Produkte, Prozesse und Herangehensweisen haben Vorfahrt!
Die Arbeitsatmosphäre, Events, Flexibilität, Kollegen, Arbeitsplatz usw.
M.M.n weniger bzw. keine Werbegeschenke mehr.. Gilt aber für alle Arbeitgeber ;)
Sehr kollegiale und angenehme Atmosphäre.
Die Mitarbeiter mit denen ich in Kontakt stehe, schätzen den Arbeitgeber sehr und äußern sich durchweg positiv :)
Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und es wird Rücksicht genommen, wenn es private Herausforderungen gibt.
Man findet immer und überall Unterstützung! Jeder bringt sich ein und hilft wo er kann.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er ist sehr gut erreichbar, hat immer ein offenes Ohr und setzt sich für seine Mitarbeiter ein.
Top Büro Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung.
In den einzelnen Bereichen sehr gut, für die gesamte Größe des Unternehmens auch in Ordnung bis gut.
Sehr flexible Arbeitsumgebung, papierloses Büro
Überwiegend sehr nette und hilfsbereite Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet
Einer der größten Mircosoft ERP Partner in Deutschland (in Bezug auf Mitarbeiter die wirklich die Microsoft Business Produkte beherrschen)
Ich kann wann und wo ich möchte arbeiten. Ich brauche nur mein Notebook von der Firma und Internet
Man muss sich teilweise selber dafür einsetzen weitergebildet und befördert zu werden, wird dann aber auch unterstützt
s.o.
Jeder wird nach seinen Möglichkeiten eingesetzt und mit viel Respekt behandelt
Ich habe sehr nette und sorgende Vorgesetzte
Man wird über alle wichtigen Dinge aktiv informiert und kann sich über alle anderen Informationen über Enviva (Yammer) und Cosmo Docs selber informieren
Geschlecht, Herkunft, Religion und Aussehen spielen keine Rolle!
Jeden Tag neue Herausforderungen und man lernt nie aus
Der Respekt, d
Klares Ausbildungsprogramm für alle dualen Studenten an jedem Standort
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen. Es herrscht ständiger Austausch und wenn etwas nicht verstanden wird sind die erfahrenen Kollegen sich nicht zu Schade um etwas zu erklären.
Durch das Duale Studium bei Cosmo ist einem die Tür zu jeder Branche geöffnet und das bereits im Unternehmen. Die Vielseitigkeit des Unternehmens ergibt auch viele verschiedene Berufszweige und -Chancen.
Oftmals verbringt man als Student in den ersten Semestern die Zeit mit kleineren Aufgaben, jedoch reichen diese oftmals nicht aus um einen gesamten Arbeitstag zu füllen.
Im Vergleich zu Kommilitonen des selben Studiengangs ist sicherlich Luft nach oben, jedoch ist die Vergütung für Duale Studenten im IT-Beratungssektor meist im gleichen Bereich.
Durch die Kollegen und Aktivitäten die das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern unternimmt, kommt es immer wieder dazu, dass wir uns besser kennenlernen und immer einen spaßigen und freundlichen Umgang miteinander haben.
Wenn es Aufgaben gibt, dann welche wo man echt viel denken und knobeln muss, dass macht dann aber auch Spaß. Jedoch gibt es oft
Der Respekt gegenüber uns Dualis ist hervorragend. Mir kommt es nie so vor, als würde man uns nicht ernst nehmen. Das Unternehmen ist stets daran interessiert uns weiterzubilden und nimmt Feedback jeglicher Art dankend an und setzt dieses auch so gut es geht um.
Das Werte wirklich gelebt werden. Eine große innovative Dynamik ist überall spürbar. Die tollen Kolleg*innen und die interessanten Projekte.
Manchmal wird zu viel gesprochen und zu wenig gehandelt.
Interne Transformationsprojekte sollten schneller und konsequenter umgesetzt werden.
freundschaftlich und professionell
Best in class
es ist die Beratungsbranche, aus meiner Sicht im Vergleich sehr gut
Karriere auch ohne Hierarchie möglich, hier ist viel in Bewegung
bin zufrieden
es werden verschieden Projekte unterstützt und viel Bäume gepflanzt :-)
sehr freundschaftlich und kollegial, wirklich super!
kein Unterschied zu anderen Kolleg*innen, Erfahrung wird geschätzt
Top, man wird gehört und unterstützt
beste Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zuhause oder im Büro
umfassend und transparent
sehe keine Unterschiede, es könnte mehr Frauen in Führungspositionen geben
sehr innovativeres Umfeld, man hat mit den neusten Technologien und tollen Kunden zu tun
Liebe/r COSMOnaut*in,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben!
Es freut uns sehr, dass Du COSMO CONSULT als modernen und innovativen Arbeitgeber erlebst, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Besonders schön ist es, dass Du die gelebten Werte, die spürbare Dynamik und die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen sowie die abwechslungsreichen und spannenden Projekte so positiv bewertest.
Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll und helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir und darauf, COSMO gemeinsam noch besser zu machen!
Liebe Grüße
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)
Ich kann COSMO CONSULT jedem empfehlen, der in einem dynamischen, innovativen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte. Hier hat man die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein, das seine Mitarbeiter wirklich wertschätzt.
Liebe/r COSMOnaut*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, COSMO CONSULT zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Du COSMO als Arbeitgeber schätzt und weiterempfiehlst. Dein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem unsere Mitarbeiter*innen und ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Auf eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft!
Liebe Grüße
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)
Offen für Verbesserungen
Überstundenregelung
Liebe/r COSMOnaut*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Es ist super, dass Du COSMO CONSULT als guten Arbeitgeber erlebst und unsere Offenheit für Verbesserungen schätzt. Bei den Punkten zu internen Prozessen und der Überstundenregelung würden wir uns freuen, wenn Du Dich einfach mal bei unserem People & Culture Team meldest – so können wir besser verstehen, was Dich bewegt, und Dich unterstützen.
Danke für Deinen Input, und wir freuen uns auf alles, was kommt!
Liebe Grüße
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)
Great team work and freedom to learn and explore
Need time, say it. Need help say it
A lot is happening all the time, it's not always easy to keep up. But the channels are all there to distribute information
Dear COSMOnaut,
Thank you for taking the time to leave us a review.
We are very pleased to hear that you are having an amazing experience at COSMO CONSULT. Everything you share with us is very important. Transparent communication is also a priority for us, so if you have any ideas on how we can minimize or optimize it, we would be delighted to hear them.
We look forward to our continued collaboration in the future!
Best wishes,
Charleen (on behalf of COSMO CONSULT)
Fühlt sich irgendwie alles sehr angespannt an. Es ist auffällig, dass langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Fluktuation war früher nie ein Thema, jeder fühlte sich wohl und wir waren gemeinsam sehr erfolgreich. Das hat sich stark geändert. Die Hälfte der Kollegen ist auf dem Sprung und bleibt gefühlt nur noch aus Bequemlichkeit - ein Arbeitsumfeld, wo Du Innovationen vorantreiben kannst, sieht somit anders aus. Ich finde es maximal schade.
Gefühlt sind 50% der Neueinstellungen Marketing Spezialisten. Vom professionellen Videoproduzenten bis zum Digital socialmedia artist. Professionelle Linkedin Postings in Dauerschleife. Gar nicht unklug in der Außendarstellung, aber ein bisschen mehr Fokus auf unser "richtiges" Business wäre auch mal nicht schlecht.
Bei mir persönlich durch fast schon aggressives "Nein" sagen in Ordnung. Kollegen, die jünger sind oder nicht ganz so viel Selbstvertrauen haben dem Chef die Stirn zu bieten, schreiben mir auch schonmal um 22:30 Uhr eine Mail bzw. pingen Dich um 1:00 Uhr in der Nacht an, was Du für eine Problemlösung parat hättest. Interpretiert selbst, wie die Work-Life Balance ist. Auf dem Papier und im direkten Gespräch mit den Vorgesetzen ist die Cosmo natürlich die Oase der inneren Ruhe und gaaaaaanz anders, als alle anderen Partner
Ein schwieriges Thema. Es gibt keine Entwicklungspfade. Du kannst Ideen unterbreiten und Glück haben, einen empfänglichen Vorgesetzten zu haben, der Dich begleitet und unterstützt - oder halt auch nicht. Ich persönlich nehme das Thema mittlerweile mit Galgenhumor - aufgrund meiner Leistungen wurde ich befördert, mehr Verantwortung, neue Signatur. Dummerweise warte ich auch Jahre später noch auf eine finanzielle "Beförderung", da hat sich nix getan. Neue "Entwicklungsperspektiven" lehne ich daher mittlerweile dankend ab. Wertschätzung geht anders.
Ich bin zufrieden habe auch sehr hart verhandelt beim Einstieg - alles was in den Folgejahren an Gehaltserhöhungen kam ist sehr überschaubar.
Früher war das einzigartig in der MS Partnerlandschaft - richtig guter Teamspirit, qualifizierte Kollegen, die fachlich und menschlich top waren. So konnte und wollte man arbeiten, hat sich auch in der Kundenzufriedenheit gespiegelt. Heute ist es ein anonymer Haufen. Man sitzt im Home-Office, die Stimmung ist angespannt. Jeder macht seins. Projekte kommen, Projekte gehen.
Na, die alten Hasen bekommen mit einer Selbstverständlichkeit die Aufgaben übertragen, weil die jüngeren den Anforderungen noch nicht gewachsen sind, da fragt man sich manchmal schon, ob das Unternehmen nur aus 10 Mitarbeitern besteht.
Ich mag unsere Geschäftsführung, allerdings ist der a) nicht bekannt, was beim gemeinen Volk so abgeht und b) auch nur ein Rädchen im Gesamtkonzern. Meine Chefin - eine Teamleitung - redet häufig nicht mit mir, somit ist das Verhalten fast nicht bewertbar. E-Mails bleiben unbeantwortet. Sie hat ihre eigene Sicht auf die Dinge. Andere Meinungen werden oftmals nicht akzeptiert. Ich denke, dass sie einfach selber total überfordert ist.
Arbeitsbedingungen sind gut. Die Cosmo ist für ein IT Unternehmen dieser Größe immer ein bisschen hinterher und schaut vermutlich erstmal, was die Wettbewerber so machen und anbieten. Aber mit 12 bis 24 Verzögerung kriegt man schon alles vom Jobrad bis zur Workation Möglichkeit (ganz neu)
Es gibt Meetings, wo über aktuelle Sales-Cases, Organisatorisches und Unternehmenszahlen gesprochen wird. Finde ich gut. Darüber hinaus passiert nicht viel. Mit meiner Chefin hatte ich im letzten Jahr vielleicht 3-4 Mal telefonischen Kontakt und das in einem Mini-Team. Man werkelt in seinen Projekten, hat ein paar Kollegen, mit denen man sich auch mal privat ein wenig über Teams austauscht - das wars dann auch.
Doch, ich denke gut.
Du kannst Dich überall engagieren. Es muss nur a) idealerweise in Deiner Freizeit erfolgen b) darfst Du niemals eine Gegenleistung erwarten. Aber, so fair muss man sein --> Wenn Du Spaß an Technologie hast und Dinge tust, weil sie Dich einfach interessieren und Du dies als Hobby auffasst, dann kannst Du schon in viele Bereiche reinschnuppern.
Liebe/r COSMOnaut*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsbedingungen, unser Image und das Thema Gleichberechtigung positiv erlebst. Auch Dein negatives Feedback nehmen wir ernst und werden prüfen, ob es auch anderen COSMOnaut*innen in Deinem Bereich so geht, um gezielt unterstützen zu können.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig. Wir verstehen, dass langjährige Mitarbeiter*innen Veränderungen wahrnehmen. Trotz Wachstum und Wandel ist die durchschnittliche Zugehörigkeit bei uns nach wie vor hoch, und die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes sehen wir als positiv. Für Vorschläge zur weiteren Stärkung des Wir-Gefühls, auch im Homeoffice, sind wir dankbar.
Es freut uns, dass Du die transparente Kommunikation hervorhebst. Die Kommunikation im Team sollte regelmäßig stattfinden und sich gut anfühlen. Wir werden das intern nachverfolgen und unterstützen, wo nötig. Grundsätzlich gilt: "Meine Arbeitszeiten müssen nicht Deine Arbeitszeiten sein" – außerhalb der Kernarbeitszeiten erwartet niemand eine Antwort.
Schön, dass Du die Aufgaben bei COSMO als spannend und spaßig empfindest. Unsere Programme wie Level-Up, Skill-Management und das COSMO College sind genau dazu da, COSMOnaut*innen auf ihrer persönlichen und beruflichen Reise zu unterstützen und zu fördern.
Wir würden uns freuen, wenn Du das Gespräch mit unserem People & Culture Team suchst, um Dein aktuelles Gefühl besser nachvollziehen und sinnvolle Maßnahmen ergreifen zu können.
Liebe Grüße,
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)
Lage des Standortes, jede Menge Benefits
Mitarbeiter werden zu Opfern des unerfahrenen Managements.
Das Image der Gruppe nach Aussen hin ist durch die Social Media Präsenz stark überblendet.
Neue Mitarbeiter werden geschult
Nicht gerecht verteilt
Der Altersdurchschnitt ist <50
Es gibt regelmäßig online Town-Meetings, dort werden Zahlen und beschlossene Maßnahmen präsentiert.
Liebe/r ehemalige/r COSMOnaut*in,
wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Es freut uns, dass Du die Benefits bei COSMO CONSULT, die Work-Life-Balance sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv erwähnst. Es tut uns jedoch leid, dass Du dennoch einige negative Erfahrungen gemacht hast.
Die Weiterentwicklung und Gleichberechtigung unserer COSMOnaut*innen liegt uns sehr am Herzen. Deshalb setzen wir uns aktiv mit diversen Initiativen wie unserem COSMO College und den Projekten unter Growth and Learning Culture dafür ein.
Dass Du die Erfahrenheit unseres Managements in Frage stellst und die Aufgaben als nicht sonderlich interessant empfunden hast, können wir leider nicht nachvollziehen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du für ein Gespräch offen wärst, damit wir Deine Erfahrungen besser verstehen und uns in diesen Bereichen verbessern können.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Charleen (im Namen von COSMO CONSULT)
So verdient kununu Geld.