Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COSMO CONSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 274 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei COSMO ist uns wichtig, dass sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Bei COSMO sind alle Teil des Teams. Bei COSMO ist immer was los. Bei COSMO fragen wir nicht ob, sondern wie. Bei COSMO machen wir keine halben Sachen. Bei COSMO kümmern wir uns.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel und transparent kommuniziert.
Ein Stern Abzug gibt es für die zu vielen Plattformen auf denen kommuniziert werden kann. Da geht auch schnell mal etwas unter.
Super - man kann es sich so einplanen wie es für einen passt, sofern es in die Projektsituation passt. Hier wird einem sehr viel Eigenverantwortung zugetraut.
Wie überall sicherlich abhängig vom Vorgesetzten, ich kann mich hier nicht beklagen.
Wertschätzung seitens der Führungskräfte aufbaufähig. Feedbackkultur ebenso. Teilweise unfair verteilte Bonuszahlungen und Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Standorten. Wird aber wohl dran gearbeitet.
Ob man alle nötigen Informationen erhält ist manchmal Glückssache. Jedoch gibt es auch über regelmäßige All Hands, Kick Off Veranstaltungen und über das interne "Intranet" Informationen an alle. Man bemüht sich, aber nicht immer leicht über so viele Gesellschaften hinweg.
Wir gehen alle sehr gut miteinander um, fast schon familiär.
Manchmal fehlt es dem ein oder anderen jedoch an der Zeit sich adäquat um ein Anliegen zu kümmern - die Antworten erfolgen dann nur kurz und Knapp