Neues wagen, Innovation treiben aber ohne die Wurzeln und die Grundlage unseres Geschäfts zu vergessen
Arbeitsatmosphäre
Mit wieder mehr Menschen im Büro merke ich eine vertraute und wohlige Atmosphäre. Der persönliche Kontakt ist unersetzlich
Kommunikation
Die Kanäle sind vielfältig und werden permanent bespielt. Was es nicht immer leicht macht die relevanten Infos zu finden. Aber es wird eben wirklich alles sehr transparent geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Immer Hilfsbereit mit einer hohen Verbindlichkeit
Work-Life-Balance
Bei der Gestaltung bin ich natürlich in der Kernzeit durch operative Themen begrenzt, gerade im direkten Kundenkontakt. Die Randzeiten lassen sich aber flexibel gestalten um auch das Privatleben gut zu meistern. Hauptsache es ist kommuniziert, wenn sich die konkrete Arbeitszeit verschiebt. Es findet sich immer eine Lösung!
Vorgesetztenverhalten
Klare, deutliche und direkte Abstimmungen sind an der Tagesordnung, dabei wird der Mensch und die Bedürfnisse sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Die COSMO als Digitalisierungspartner befindet sich selbst in einer laufenden Transformation. Auf absehbare Zeit wird es sicherlich nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Jeder Mensch hat die Chance seine/ ihre Stärken bei COSMO einzubringen! Dennoch ist durch gewachsene Strukturen der Anteil Männer in der operativen Mannschaft und Führung höher. Daran wird aktiv gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen ist Trumpf!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt noch Potential für ergänzende/alternative Vergütungsbestandteile
Image
COSMO gewinnt am Markt und bei potentiellen Bewerbern immer mehr Sichtbarkeit. Zurecht!